HRプロとは【内定者向け】自己認識アドバンスセミナー
掲載日：2023/09/01 ※最終更新日：2024/08/15
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 3時間研修 |
|---|---|
| 実績社数： | 研修実績 218社 |
| 対象地域： | 関東(対面研修) |
| 対象主要階層： | 新入社員 内定者 |
| 費用： | お問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社ビジネスパスポート |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員のチームワークを向上させたい
内定者の同期意識を醸成します
社員間のコミュニケーションを向上させたい
職場の信頼関係を築く上で必須のコミュニケーションの基本を学びます
社員のモチベーションを向上させたい
アクションプランへの落とし込みで、行動へと促します
サービス内容
【内定者向け】自己認識アドバンスセミナー
・内定者のマインドセット
・内定者のスキルアップ
・能力を発揮するための「行動目標」を策定する
⇒同期意識の醸成・オンボーディングにおススメ
本屋さんの平積みを見ると、新入社員の方向けの本が並んでいます。
ビジネスマナー系、スキルアップ系、マインドセット系など。
「社会人として、できる人だと思われたい」
「仕事で力を出せるだろうか」
「職場に馴染めるだろうか」
という心の声が聞こえてくるようです。
厳しい就職を経て、晴れて内定を手にしてもなお、まだまだ不安は消えません。
こういった内定者の不安を解消するための対策に、内定者研修をお薦めします。
どうしても、内定をもらった会社との接触がないまま長期間が流れると、
疑問や不安ばかりが増すことになります。
入社前に内定者の疑問や悩みをクリアにし、
内定者同士で交流を深めることが「内定者の不安」への対策になります。
(人事部の方の声)
・学生と会社が対話するきっかけとして、サーベイの報告書が見やすい、
話しかけやすい情報で良かったと感じた。
・同期どおし、会社人事との間で、質問ができる関係性ができ、
学んだコミュニケーションスキルを使って、発表や質問できるようになって、
研修後の懇親会にスムーズに入ることができた。
●自己認識のツールとして、BPASSサーベイのみを受験いただくことも可能です
・インターン生が、自身の強み・弱みを理解し、成長を考えるためのツールとして
・内定者どおしの同期意識の醸成のためのツールとして
もご利用いただいております。
▼【動画解説】来年こそは！キャリア自律研修の内製化をオススメする3つの理由
https://vimeo.com/957554872/a3be64d660?share=copy
会社情報
| 社名 | 株式会社ビジネスパスポート |
|---|---|
| 住所 | 〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 与謝野 肇 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 12名 |
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