HRプロとはNEWRPO×ATSで採用課題を解決！【新卒採用アウトソーシングサービス】
掲載日：2025/04/01
ジャンル：
キーワード：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 年間契約 スタート時期はご相談ください。 |
|---|---|
| 実績社数： | 多数実績あり |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | 定額プランあり お問合せください。 |
| 提供会社： | 株式会社ワク・ワク・ワークス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
昨今の新卒採用課題に向き合い、従来サービスをリニューアル。
RPOとATSを融合させた【新卒採用アウトソーシングサービス】
長期化・多様化する採用市場の課題を解決。
RPO（採用代行）とATS（採用管理システム）を組み合わせ、業務の効率化と成果の向上を支援します。
■サービスの特徴
1. 2ヶ年併行の採用業務支援
最大3ヶ年分の採用活動に対応可能で、長期化する採用プロセスを効率的に進行します。柔軟に計画変更に対応し、次年度の業務もスムーズに開始できます。
2. 複数の応募経路や採用フローへの対応
職種や地域ごとに異なる採用フローにも対応可能。ATS（採用管理システム）を導入し、学生情報を一元管理することで、運用の負担を大幅に軽減します。
3. LINEを活用したスムーズなコミュニケーション
LINEを利用して学生への説明会案内やリマインドを行い、高い開封率と迅速なやり取りを実現。学生との気軽なコミュニケーションで、1to1対応が可能になります。
■こんな課題を解決
・採用活動の長期化への対応不足
長期間にわたる採用業務をプロフェッショナルなサポートで効率化し、複数年併行の対応を実現します。
・応募経路の運用負担
複数の応募経路を一元管理し、地域や職種ごとの異なる採用フローにも柔軟に対応します。
・学生とのコミュニケーション不足
LINEを活用したコミュニケーションにより、個別対応や迅速な情報共有が可能となります。
・採用ノウハウの欠如
効果的な内定者フォロー策やメディア運用知識を提供し、採用活動の質を向上させます。
※内容の詳細につきましては資料ダウンロードのページより資料をご確認ください。
お電話・メールでのお問合せもお待ちしております。
事例紹介・導入企業の声
理系学生の採用に成功しました。
-
ただのバックオフィスとしての代行業務ではないというのが、ワク・ワク・ワークスさんの最大の特徴です。
採用活動計画やメディア選定、説明会のやり方に至るまでをアウトソーシングの業務の中でサポートしてくださっています。
自分たちのみでしたら、決して検討しなかった早期からの採用活動にも安心して踏み込むことができ、見事、当社のターゲットである理系学生を採用することができました。
いちばん有り難いのが、学生の質が年々レベルアップしていること。
採用のみならず、クリエイティブや内定者フォロー研修等、多岐に渡ってご支援いただいている貴重なパートナーです。
会社情報
| 社名 | 株式会社ワク・ワク・ワークス |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町3階 |
| 代表者 | 代表取締役 平沢 基裕 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
