ツイート 無料 第二新卒の採用メソッド～日系大手企業が取り組む新卒内定辞退者のデータ活用術～【アーカイブ配信】 "第二新卒採用"の促進ステップや内定辞退者の活用方法について、採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」近藤からご紹介させて頂きます。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： HRテクノロジー キャリア開発 ニューノーマル 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社TalentX このセミナーの主な対象者 人事（採用）担当者、経営企画の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 総人件費を抑制したい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 2024/08/27(火) 8:00 〜 2026/08/27(木) 23:00Googleカレンダーに登録対象：営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。 セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。申込締切：2026/08/27(木) 23:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。 お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。 （期間限定公開のため、予告なく削除する場合がございます。 ご了承の上お申し込みください） ■概要 2022年時点での日本の平均年齢は約48.6歳であり、大手企業の年齢別人口構成は40代後半から50代が占める中高年偏在型となる企業が多く存在します。 組織高齢化による世代継承性や労働生産性の低下、若手社員の早期離職、ミスマッチ社員の増加などの問題を解決するため、各社は旧来の新卒一括採用だけでなく、第二新卒採用を強化しながら、 若手タレントの獲得や次世代リーダーの育成を見据え、採用戦略を推進されています。 様々な企業が取り組みを始める第二新卒採用ですが、 ・採用ターゲットのポテンシャル性が高いために採用過程での見極めが難しい ・自社の採用要件を満たす優秀な若手人材の母集団を獲得しづらい ・経験者採用と同じく人材紹介コストが発生するにも関わらず育成コストが高い などの課題を抱えています。今回は、各社が新卒採用活動の際に接点を持った優秀な若手人材や内定辞退者に対して、 過去のつながりである資産を第二新卒の採用に活かすための方法や具体的な事例をお話しします。 登壇講師 近藤 歩氏 株式会社TalentX 社長直轄組織（イノベーション本部） MyTalent CRM Biz マネジャー 2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。 2019年7月より株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）に入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、 現在、MyTalent事業のBizdevのマネジャーとして業務を担う。 会社情報 社名 株式会社TalentX 住所 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 代表者 鈴木 貴史 資本金 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 120 申込む 検討フォルダに入れる HRテクノロジー キャリア開発 ニューノーマル キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社TalentXの資料ダウンロード リファラル採用の教科書～促進するためのメソッド（基礎編） ジャンル：人事制度設計 種別：お役立ち アルムナイのすすめ～実施メリットと運用時のポイント～ ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち 選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例≪イベントレポート≫ ジャンル：その他 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:59 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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