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【人事必見】目標管理のカギはここ！管理職の課題を解決するトレーニングとは

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・研修企画のご担当者さま、および、経営者・本部長・部長クラスの方

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/12/05(木) 12:00 〜 13:00NEW

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申込締切：2024/12/02(月) 17:00
キャンセル受付締切：2024/12/04(水) 17:00
定員：30名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
目標管理制度と業績アップを早期につなげたい
管理職向けに目標管理関連の研修不足を感じている
管理職の部下育成に課題を感じている
管理職の評価のばらつきに課題を感じている
若手社員のモチベーション低下に課題を感じている

目標管理制度はあるが形骸化している、業績アップにつながらない、若手社員も育っていないなどの課題はありませんか？その理由の一つには、目標設定が具体性に欠ける、部下に適切なコミュニケーションがとられていないなどが考えられます。
本セミナーでは、管理職が目標管理で抱えている「課題の解決」を支援するトレーニングの内容をご紹介します。

※今年高評価をいただいている管理職向けトレーニングの内容を一部ご覧いただけます。
※同業者の方のご参加はお断りしております。

◆お問い合わせ先
Academy事業部　事業推進部　Career Design Academy
ADE.JP.Academy@jp.adecco.com

プログラム

2024年12月5日（木）／12:00-13:00

1　目標管理制度に関連した管理職の課題とは
2　トレーニング①目標設定と部下支援
3　トレーニング②目標達成支援（1on1ミーティングの活用）
4　トレーニング③評価面談（フィードバックスキル）
5　優先順位を決めてトレーニングを選択する

登壇講師

諏訪部美史氏
Academy事業部事業推進部 Career Design Academy

国家資格キャリアコンサルタント、GCDF-Japanキャリアカウンセラーとして、若年者からミドルシニアまで幅広いキャリアコンサルティング経験を持つ。
人財業界での約15年の経験を活かし、厚生労働省ジョブ・カード「実践的能力評価」強化事業（平成30年~令和元年度）検討委員会（経理事務分野）委員として活動。
現在は顧客向けのキャリア開発分野のトレーニング開発から講師までを担う。
渡邉知子氏
Academy事業部事業推進部 Career Design Academy

2004年アデコ入社。営業部門を経て2012年より人事部門での人材開発を担当。2016年よりキャリア支援職の育成に携わる。2021年より、組織開発につながるキャリア形成支援プログラムの企画、開発や講師を担当。
専門分野：キャリアデザイン、キャリアコンサルティング、アサーティブコミュニケーションなど。

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会社情報

社名	アデコ株式会社
住所	東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
代表者	平野健二
資本金	55億6,000万円
売上高	2,508億円
従業員数	37,200名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計