無料

【特典有】帝国データバンク部長、同志社大学教授ほか豪華登壇!HRDiscoverSUMMIT2024

<登壇者>●株式会社帝国データバンク 情報統括部 部長 藤井 俊 氏 ●同志社大学 政策学部 教授 (同 大学院総合政策科学研究科教授) 経済学博士 太田 肇 氏 ●株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 執行役員 大﨑 亜紀 氏

【特典有】帝国データバンク部長、同志社大学教授ほか豪華登壇!HRDiscoverSUMMIT2024
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
ご視聴後のアンケート画面にて視聴された皆様全員に特典を進呈します ◆特典①:実例付 管理職育成の体系構築ガイド  ◆特典②:帝国データバンク 藤井氏、同志社大 太田氏のご講演スライド資料
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者様、人事・教育ご担当者様

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事評価(アセスメント)力を高めたい

アセスメントを用いた管理職育成の企業事例を、株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ執行役員の大﨑 亜紀様がご登壇・ご案内されます

人事戦略を再構築したい

『自営型で働く時代』(プレジデント社)著者の同志社大学太田肇教授がご登壇。ジョブ型雇用の是非と自社に合う人事戦略の作り方をご講演いただきます

組織を活性化したい

帝国データバンク情報統括部部長の藤井聡氏より、人手不足危機の実態と今後の見通し、そしてその中で勝ち残るためのヒントをご紹介いただきます

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

こんなことにお悩みの方におススメのイベントです
・「人的資本経営」実現に向けた最新の市場動向や企業事例がほしい
・効果が出るリーダー育成・管理職トレーニングの方法が知りたい
・人手不足の解消や、社員の生産性UPを実現したい

人的資本情報の開示義務化、AI技術の台頭、歴史的とも言われる為替変動…。

いま、組織やビジネスパーソンを取り巻く環境や価値観は、
まさにVUCAと呼ぶにふさわしい「激動」の中にあり、
組織が抱える「課題」もますます多用で、困難なものになっています。

そのような激動の中で、一社一社異なる「課題」の解決に取り組み、
次の未来創りを目指されている経営者様・人事ご担当者様に
ヒントを発見していただきたい。

本SUMMITはそうした思いのもとで開催する無料オンラインイベントとなります。

\こんな方にオススメの特典付き無料セミナーです!/
1. 人手不足がなかなか解消せず困っている、今後の見通しを知りたい
2. ジョブ型雇用の導入、生産性向上に取り組んでいるが効果があまり出ない
3. アセスメントやサーベイを活用したい、取り組み中の企業事例が欲しい

◆開催:2024/8/28(水)12:00~14:00 @オンライン
◆お申込み受付終了:2024/8/26(月)9:59
◆参加費:無料
◆特典①:実例付 管理職育成の体系構築ガイド 
◆特典②:帝国データバンク 藤井氏、同志社大 太田氏のご講演スライド資料

プログラム

今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴 ~生産性向上を導く「自営型人材」とは~"

同志社大学 政策学部 教授
(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士
太田肇 氏

多くの企業が取り組んでいる「ジョブ型」雇用は全ての企業にマッチする戦略ではない、人手不足・時間不足のなかで生産性向上、人的資本価値最大化が求められる今、どんな人材戦略を描いていく必要があるのかお話しいただきます

データで見る日本企業の経営課題2024 ~倒産増の背景と人手不足の現状に迫る~"

株式会社帝国データバンク
情報統括部 部長
藤井 俊 氏

24年5月の倒産件数は12年ぶりの1000件超。前年同月+322件はリーマンショック直後並の勢い…!歴史的な倒産急増が続く日本経済の背景にある「人手不足危機」の実態とは?今後の見通しと企業がとるべき対策に迫ります。

"個の成長が組織成長を促進する仕組み作り ~メンバーを成長へ導く管理職育成~"

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 執行役員
大﨑 亜紀 氏

当社と共に「継続して変化・成長をもたらす仕組み」を構築・活用し、
管理職のアセスメントと企業内研修を実施し、
管理職職の意識改革を実現した事例をお話しいただきます。

登壇講師

  • 太田肇

    太田肇氏

    同志社大学 政策学部 教授(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士

    兵庫県出身。同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。経済学博士。日本における組織論の第一人者として著作のほか、マスコミでの発言、講演なども積極的にこなす。近刊『自営型で働く時代』(プレジデント社、2023年)のほか、『何もしないほうが得な日本』(PHP新書、2022年)、『日本人の承認欲求』(新潮新書、2022年)など著書約40冊。『プロフェッショナルと組織』で組織学会賞、『仕事人(しごとじん)と組織』で経営科学文献賞、『ベンチャー企業の「仕事」』で中小企業研究奨励賞本賞を受賞。

  • 藤井 俊

    藤井 俊氏

    株式会社帝国データバンク 情報統括部 部長

    "1965年生まれ、商社、通販会社での商品開発を経て1993年に帝国データバンクに入社。
    高松支店・岡山支店の企業信用調査部門を経て、2013年に広島支店情報部長、2023年4月から現職。景気動向や企業取材の経験を踏まえたわかりやすい解説・講演に定評。
    ▼出演
    ワールドビジネスサテライト、NHK・各民放ニュース、サンデージャポン、羽鳥慎一モーニングショー、所さん!事件ですよ!ほか"

  • 大﨑 亜紀

    大﨑 亜紀氏

    株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 執行役員

    輸入自動車ファイナンス企業を経て、2018年に株式会社アイ・グリッド・ソリューションズに入社。エネルギーマネジメントのサービス企画や事業推進をしたのち、エナジーソリューション事業部長、CRM部 部長兼広報・経営企画室 室長、そして現職のコーポレート・コミュニケーション部 部長に就任。アイ・グリッド独自のウェルビーイング経営戦略「ibeing(アイ・ビーイング)」の推進責任者として、多岐にわたる事業部経験を踏まえた実践で活きる研修プログラムの構築や人材育成、持続可能な企業活動や社員の働き方を追求している。2020年、同社執行役員就任。

会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 316名(人員数)※2024年4月1日時点

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