ツイート 無料 【アーカイブ配信】今からでも間に合う「優秀人材」との接点づくり！？ 近年、就活市場はますます早期化が進んでいます。 例年より早期のインターンシップに参加し、そのまま選考へ進んでいる学生も少なくありません。 そのため、企業はこれまで以上に早い段階から学生と接点を持つことが求められています。 しかし、早期化が進む中、どのように学生と接点を持つべきか、悩まれている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、早期化が進む中でも、今から求める学生と出会い、魅力付けしていくための手法をご紹介します。 ジャンル： ［新卒採用］その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： Thinkings株式会社 このセミナーの主な対象者 人事・採用部門の責任者様 またはご担当者様、経営者様 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 採用戦略を見直したい 効率的な採用システムを構築したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・今からでも間に合うターゲット学生の母集団形成手法 ・面接や面談でターゲット学生を見抜くコミュニケーション手法 ・ターゲット学生を惹きつける魅力付け手法 ・採用全体を効率的かつ効果的に進めるための管理手法 近年、就活市場はますます早期化が進んでいます。 例年より早期のインターンシップに参加し、そのまま選考へ進んでいる学生も少なくありません。 そのため、企業はこれまで以上に早い段階から学生と接点を持つことが求められています。 しかし、早期化が進む中、どのように学生と接点を持つべきか、悩まれている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、早期化が進む中でも、今から求める学生と出会い、魅力付けしていくための手法をご紹介します。 今回、アクセスネクステージ社、ポート社、Thinkings社の3社が手を組みお伝えする内容は以下です。 ・今からでも間に合うターゲット学生の母集団形成手法 ・面接や面談でターゲット学生を見抜くコミュニケーション手法 ・ターゲット学生を惹きつける魅力付け手法 ・採用全体を効率的かつ効果的に進めるための管理手法 登壇講師 後藤 雄峰氏 Thinkings株式会社 パートナーセールスチーム マネージャー 2016年に株式会社JTBに新卒入社後、2017年に同社オランダ・アムステルダム支店に駐在勤務。2019年、Thinkingsの前身となるイグナイトアイに入社し、新規で採用管理システムをご検討のお客様を中心に100社以上の企業のsonar ATS導入・運用を支援。2022年からパートナーセールスチームマネージャーを担う。 会社情報 社名 Thinkings株式会社 住所 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 代表者 瀧澤 暁／吉田 崇 資本金 1億円 売上高 未公開 従業員数 184 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 その他 Thinkings株式会社のその他のセミナー 【アーカイブ配信】新入社員との1on1をAI解析！Z世代の本音から分かった離職防止のポイントを解説 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/01(金) 11:00 〜 2025/06/30(月) 22:59 ジャンル：新卒採用 【アーカイブ配信】曽和利光氏が解説！25卒の傾向から読み解く、26卒のトレンド予測と採用戦略 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/01(金) 12:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 ジャンル：新卒採用 【アーカイブ配信】あの学生はなぜ他社に行ってしまった 学生のリアルな声をもとに採用の勝ち方を徹底解説 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/06(水) 9:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 Thinkings株式会社の資料ダウンロード 就活生へのインタビューと選考改善のポイント vol.1 ジャンル：応募者・内定者管理ツール 種別：お役立ち 【そのまま使えるテンプレート】 面接の質を上げる！面接官トレーニングマニュアル ジャンル：応募者・内定者管理ツール 種別：お役立ち 就活生・Z世代・Y世代・X世代でどう違う？ 働き方についてのアンケート ジャンル：応募者・内定者管理ツール 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 Thinkings株式会社のサービス 新しいAI選考サポート機能も紹介！採用管理システムsonar ATS ジャンル：応募者・内定者管理ツール 採用管理システムsonar ATS ジャンル：応募者・内定者管理ツール この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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