人材定着を促す！1対1面談セミナー

プログラム
1.組織で起こる人事労務トラブルとは

2.なぜいま、1対1面談が必要と言われているのか

3.基礎から実践まで！～1対1面談の導入ポイント～

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  武田　真純氏

  チーフコンサルタント

  大学卒業後、税理士法人での経験を積んだ後、新設法人対応を得意とする社会保険労務士法人に転職し、企業の成長を支援してきた。2016年、TOMAコンサルタンツグループ株式会社に入社。
  
  給与計算や社会保険手続きの実務経験は約10年にわたり、その豊富な知識と経験を基に、大手企業の社内研修や実務担当者向けセミナーなどの講師としても数多くの実績を上げている。
  
  現在は、人事労務の知識を活かし、中小企業の人材開発や組織開発において、実行支援とアドバイスを行っている。簿記やファイナンシャルプランナーの資格を持ち、多角的な視点からのアプローチが強みである。誠実で丁寧な対応を心がけ、その信頼性と実績から、多くの企業や個人に支持されている。受講者のニーズに寄り添い、わかりやすく実践的な内容を提供するスタイルが、参加者から高く評価されている。