ITエンジニア職専門の就活情報サービス「paiza新卒」が25年卒向けインターンシップ求人を掲載開始

「paiza新卒」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニアを目指す学生向けの就職サービスです。

ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 片山良平）は、ITエンジニア職専門の就活情報サービス「paiza新卒」において、25年卒向けインターンシップ（以下「インターン」）求人の掲載を開始いたしましたのでお知らせします。


■25年卒向けインターンシップ求人について
2023年3月より順次、各社の25年卒向けインターン求人を公開しております。
https://paiza.jp/student/job_offers/topics/intern

paizaでは、学生が求人に応募する際に各求人に設定されたスキルランク（paizaスキルチェックのスコア）を取得していることが条件となっており、インターンでも同様です。これにより、企業とユーザーのミスマッチを減らしており、ユーザーの実力にあったインターンとのマッチングを実現しています。

さらに希望するインターンを見つけるための各種情報もしっかりと掲載。実施内容はもちろん、使用開発言語やチーム構成などの情報も網羅しています。

・主な掲載企業：
CARTA HOLDINGS、サイボウズ、Sansan、チームラボ、ディー・エヌ・エー、BuySell Technologies、MIXI、ゆめみなどの有名企業が随時募集を開始する予定です。
※プレスリリース発表時点では未掲載の企業があります。

・掲載中のインターンシップの種類：
長期、短期、ハッカソン型を掲載しています。

・掲載情報の特徴：
使用言語、開発環境、支給マシンなど、学生がインターン参加企業を決めるにあたって気になる情報を細かく記載しています。

■インターンシップの重要性
インターンは新卒学生を採用する企業、就職する学生双方にとってメリットが大きく、近年さらに重要度が増しており、学生の参加率も高くなっています。24年卒向けのアンケート調査によると、学生は企業理解や自身の強み、課題の理解などが進み、本選考に活かせる貴重な経験を積むことができていることが分かります。

ITエンジニア職を目指す学生にとって、インターンは就職活動に向けた準備の一つとして非常に有効です。学生の皆さんには、「paiza新卒」のインターン情報をぜひ有効活用していただきたいと考えております。


■「paiza新卒」とは
ITエンジニア職専門の就活情報サービスです。 オンラインのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受けてスキルを可視化することで、企業からより有利にスカウトを受けることができます。

■paizaについて
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。 オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック*」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2023年3月現在、paizaの登録者数は約57万人。3,800社を超える企業が採用に利用しています。 「paizaスキルチェック*」の総受験回数は2,110万回（2023年3月現在）に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」、「paizaラーニング 学校フリーパス」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。
*paizaが特許を取得したプログラミングスキル評価機能。およびpaizaで利用しているプログラミングスキルチェック全般をさす。
（URL：https://paiza.jp/ ）

■会社概要
・社名： paiza株式会社
・代表者： 代表取締役社長　片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金： 392,515千円
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・URL：　　https://www.paiza.co.jp/

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