HRプロとは賃金データ分析から見る、中小企業の賃上げ対応とは
弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。経済活動が新型コロナウイルス感染症流行以前の水準まで回復しつつある一方、ウクライナ侵攻による原材料価格の高騰や円安の影響で物価の上昇が起こりました。労働人口の減少等も影響し、多くの企業で賃上げへの圧力が高まり、「人件費」をコントロールすることの難しさを感じられた方も多いのではないでしょうか。そのような中、本紙が中小企業の経営者様にとって、人件費ならびに報酬制度の検討の一助となれば幸いです。
▼賃金市場調査レポートについて
本紙では、2022年1月～12月の賃金傾向の比較分析結果を2021年分と比較し、賃金水準の変遷と多くの企業で対応を迫られている賃上げを中心に、中小企業の2022年の暫定的な賃上げ対応とその意図を考察し、傾向をまとめました。
また、今年6月頃には弊社知見や事例をコラムとして併せた「完全版」のリリースを予定しております。
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【速報値】2022年度賃金市場調査レポート
https://www.aand.co.jp/report/202201-12/
▼内容
賃金市場調査レポート
・年代別、勤続年数別、男女別の基本給
・月額支給額
・賞与
・時間外手当額
・年間賞与額
・年収の経年的な傾向・変化
【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
会社名：株式会社アクティブ アンド カンパニー
所在地：東京都千代田区九段南 3-8-11 飛栄九段ビル５Ｆ
代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 大野 順也
設立年：2006 年 1 月 5 日
資本金：4億6,785万円（資本準備金 4億5,185万円）
主事業：組織活性化コンサルティング業（組織・人事コンサルティング業）、クラウドサービス事業
ＵＲＬ：https://www.aand.co.jp/
【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
