企業研修における「アダプティブラーニング」を実現する新ソリューション『ＰＬＩアセスメント』提供開始

個々人に最適化されたオンライン教育コンテンツを提供

株式会社ビジネス・ブレークスルー（所在地：東京都千代田区、代表取締役：大前研一、以下BBT）は、新たに開発した総合人財アセスメントツール「PLI アセスメント」の測定結果をもとに、ひとりひとりに最適化されたオンライン教育コンテンツを自動でナビゲーションする新たな法人向けラーニング・ソリューションを 2016 年 10 月 1 日より提供開始いたします。

BBT は、人財アセスメント・研修・組織分析コンサルティング等で 1,000 社以上の導入実績があり、中でも人財アセスメントでは累計 300万人以上の診断実績を持つ株式会社ネクストエデュケーションシンク（所在地：東京都文京区、代表取締役：斉藤実、以下ＮＥＴ）と共同で、総合人財アセスメントツール「PLI アセスメント」を開発しました。

　BBT は、多数の法人研修の設計に携わってきた経験と、独自のオンライン教育システム（AirCampus® ）、さらにこれまで製作してきた 10,000 時間を越える膨大なオンライン教育コンテンツを活用しながら、本アセスメント結果に基づいて社員ひとりひとりの能力・スキルに最適化されたオンライン教育プログラムを推奨、提案します。ＢＢＴに蓄積された知識やノウハウ、コンテンツと新アセスメントの組み合わせが、企業研修における「アダプティブラーニング」の実現を可能にします。

　PLI アセスメントは、答えのない時代、未来を創るために必要な『Problem Solving（問題解決力）』、『Leadership（リーダーシップ）』、『Intrepreneurship（企業内起業家精神）』の３つの力について、「適性・資質・価値観・モチベーション」と「行動特性（コンピテンシー）」の両面から総合的に診断・測定をします。国内市場の縮小、破壊的なイノベーションの登場、欧米や新興国との競争激化など、企業を取り巻く環境が大きく変化に晒される中、BBT が育成を目指している「ビジネスの変革・成長を牽引できるリーダー像」を明確に定義し、開発した点が特徴となっています。

　さらに、企業経営者や人事ご担当者様から増えている、客観的な社員の能力の可視化とデータベース化、そしてひとりひとりのスキル・能力に最適な研修プログラムの提供という要望にも応えられる内容となっており、診断結果は、個人のキャリア・能力開発への活用に加え、組織・部門・業種別の人財情報・能力データの分析評価、ハイパフォーマーの能力セットのモデル化にも使用可能です。今後の研修計画、採用計画、後継者育成、更に社員の能力・個性を活かした適材適所配置を実現するツールとしても活用いただけます。


1 ひとりひとりのスキル・能力に応じて最適化された学習内容を受講者に提供をすること、その仕組み。昨今、教育業界で注目されはじめている。


【PLI アセスメントについて】
PLI アセスメントは、ビジネスで必要となる能力要素の中で、ご自身の「適性・資質・価値観・モチベーション」と「行動特性（コンピテンシー）」を総合的・多面的に測定し、経営環境が急速に変化する時代に求められるリーダーに必要な能力を測定します。

PLI アセスメントは、BBT が考える答えのない時代に必要な 3 つの要素、本質的に問題を発見し解決策を立案、実行できる『Problem Solving（問題解決力）』、ビジョンを描き、人々を動機づけて結果を出せる『Leadership（リーダーシップ）』、新たな発想をもって新事業の立ち上げや社内変革を推進する『Intrepreneurship（企業内起業家精神）』について、「適性・資質・価値観・モチベーション」と「行動特性（コンピテンシー）」の両面から総合的に評価・測定するものです。

受診者の診断結果は、全国平均との比較だけなく、BBT 大学大学院、Bond-BBT MBA を卒業した企業内で活躍するハイパフォーマーとの比較を行うことができるため、ビジネスの最前線で活躍する人たちの中で自分の位置関係を把握することが可能です。そして自らの弱みを補完し、強みを伸ばしていくために最適な BBT オンライン教育コンテンツが自動でナビゲーションされます。 HP：https://www.bbt757.com/pli

PLIアセスメントの詳細