HRプロとは～ 働き方改革に向けた業務改革をITアウトソーシングで支援 ～
大手・中堅企業向け会計・人事給与パッケージ「ZeeM（ジーム）」 月額利用モデルの「ZeeM on Azure」を販売開始～ 働き方改革に向けた業務改革をITアウトソーシングで支援 ～
株式会社クレオ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：柿﨑淳一、以下クレオ）は、大手・中堅企業を中心にシリーズ累計2000社以上の導入実績を誇る会計・人事給与パッケージ「ZeeM（ジーム、以下ZeeM）」の月額利用モデル、「ZeeM on Azure（ジーム オン アジュール、以下ZeeM on Azure）」の販売を開始します。11月より「ZeeM 人事給与」のサービス提供を先行し、今後は「ZeeM 会計」も含めた会計・人事給与パッケージのSaaS型・ITアウトソーシングサービスへと展開して参ります。
■お客様のシステム構築・運用負担を大幅に削減するITアウトソーシング
クレオは、従来のオンプレミス型やプライベートクラウド型に加え、SaaS型でZeeMをご利用いただけるITアウトソーシングサービス「ZeeM on Azure」の提供を、マイクロソフト社のクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」のマルチテナント環境上で実現しました。お客様はシステム刷新にかかる時間や手間を大幅に削減するとともに、稼働後のZeeMの法改正対応パッチやOSのセキュリティパッチの適用、サーバートラブル時のリカバリやバックアップ対策といったシステム運用の手間からも解放されます。
■月額利用モデルでコスト負担を軽減
お客様は、システム構築時にZeeMのライセンス購入やOS・サーバー等のITインフラ調達にかかるコストの負担は必要ありません。また、稼働後のOSバージョンアップやZeeMのアップデート作業、安定稼働のためのシステム運用保守も月額料金の中でクレオが提供するため、これまでお客様がシステム運用にかけていた設備投資や人件費などのコスト負担も軽減されます。
■「ZeeM 人事給与」のサービス提供を先行リリース
国内企業の人事業務は、通常の人事管理・給与計算業務に加え、「人材マネジメント」の推進、厳格なマイナンバーの管理と運用、社会保険適用範囲の拡大や有期雇用契約の無期化といった大規模な法改正に対応していかなくてはなりません。また、柔軟な働き方ができる環境の整備や長時間労働の是正といった「働き方改革」を受けて、より多様化・複雑化する雇用体系・人事制度にも対応していかなくてはならず、今後、ますます高まる人事業務の負担軽減に向けた業務改革が急がれます。
「ZeeM on Azure」が先行リリースする「ZeeM人事給与」は、大手・中堅企業を中心に、様々な業務要件に対応する柔軟性と汎用性を兼ね備えた人事給与パッケージです。「ZeeM 人事給与」をそのままご利用いただくことで、毎年の法改正対応は勿論、マイナンバーの厳格な管理、「働き方改革」で複雑化する人事業務にも無理なく対応します。また、人事情報と給与情報が一元化された統合データーベースにより、ルーティン業務のプロセス簡略化のほか、統計・分析のための高度な人事データ活用といったハイエンドな人事業務も可能にし、人事業務の効率化と品質向上を早期に実現することが可能です。
■「ZeeM on Azure」（人事給与）のメリット
●働き方改革や人材マネジメントに必要な業務基盤の早期構築と更なる業務効率化の実現。
●初期投資、運用コストの大幅な削減と、ハイエンドな人事給与業務の実現。
●システム環境のアップデート、セキュリティ対策、BCP対策といったシステム管理・維持の負担軽減。
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