新型コロナウイルス感染対応に関するニュース一覧

全185件1件〜20件
GMOインターネット、社内の新型コロナ対策を完全撤廃。“週2日の在宅勤務推奨”を廃止し「原則出社」へ
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GMOインターネット、社内の新型コロナ対策を完全撤廃。“週2日の在宅勤務推奨”を廃止し「原則出社」へ

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2023/03/02
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中小企業庁が第9回「事業再構築補助金」公募の申請受付開始を呼びかけ。物価高などの影響を踏まえ、事業継続を支援
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中小企業庁が第9回「事業再構築補助金」公募の申請受付開始を呼びかけ。物価高などの影響を踏まえ、事業継続を支援

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/02/28
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「脱マスク」に7割以上が賛成も、“着用基準の周知”が不十分な実態が明らかに。政府からのルール周知を求める声も
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「脱マスク」に7割以上が賛成も、“着用基準の周知”が不十分な実態が明らかに。政府からのルール周知を求める声も

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/12/21
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「雇用調整助成金・休業給付金等」の特例措置、12月以降は通常制度へ移行。助成率・補助率の引き下げなどを厚労省が公表
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「雇用調整助成金・休業給付金等」の特例措置、12月以降は通常制度へ移行。助成率・補助率の引き下げなどを厚労省が公表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/11/09
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「従業員サーベイの重要性」を経営層の7割が実感。従業員の声をヒアリングする際に外部サーベイを活用する利点は
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「従業員サーベイの重要性」を経営層の7割が実感。従業員の声をヒアリングする際に外部サーベイを活用する利点は

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/06/08
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「厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定」を期間延長した厚生労働省が、利用を呼びかけ。報酬減額による保険料負担軽減に
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「厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定」を期間延長した厚生労働省が、利用を呼びかけ。報酬減額による保険料負担軽減に

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/04/20
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厚生労働省、「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を2022年6月末まで継続すると発表
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厚生労働省、「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を2022年6月末まで継続すると発表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/03/04
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2022年4月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」に関して、厚生労働省が6月末まで期間延長する方針を発表
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2022年4月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」に関して、厚生労働省が6月末まで期間延長する方針を発表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/03/04
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厚生労働省、まん延防止等重点措置の期間長期化に伴い「雇用調整助成金の助成率」を引き上げへ
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厚生労働省、まん延防止等重点措置の期間長期化に伴い「雇用調整助成金の助成率」を引き上げへ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/03/03
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メルカリがオミクロン株への対応として「特別有給休暇の付与」と「ベビーシッターの費用補助」を決定、休暇のほか就業も支援
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メルカリがオミクロン株への対応として「特別有給休暇の付与」と「ベビーシッターの費用補助」を決定、休暇のほか就業も支援

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/02/22
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メルカリ、オミクロン株の感染拡大を受け「特別有給休暇」と「ベビーシッター費用の補助」を全社員対象で実施
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メルカリ、オミクロン株の感染拡大を受け「特別有給休暇」と「ベビーシッター費用の補助」を全社員対象で実施

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/02/21
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3回目の新型コロナワクチン接種について、2月下旬から職域接種を実施するとGMOインターネットが発表
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3回目の新型コロナワクチン接種について、2月下旬から職域接種を実施するとGMOインターネットが発表

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/02/01
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2021年の年末年始も「接触を避ける」傾向が継続か。コロナ禍前と比較し、年賀状やお歳暮などを撤廃する企業が増加
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2021年の年末年始も「接触を避ける」傾向が継続か。コロナ禍前と比較し、年賀状やお歳暮などを撤廃する企業が増加

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/12/24
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各省庁が11月の「テレワーク月間」に際して、テレワークの積極活用を呼びかけ
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各省庁が11月の「テレワーク月間」に際して、テレワークの積極活用を呼びかけ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/11/05
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約7割がコロナ禍でも「従来通り」の採用を実施。新卒採用などの“採用基準”に変化はあるのか
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約7割がコロナ禍でも「従来通り」の採用を実施。新卒採用などの“採用基準”に変化はあるのか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/11/02
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厚労省が「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を、2022年3月末まで継続すると発表
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厚労省が「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」を、2022年3月末まで継続すると発表

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2021/10/25
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12月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」について、厚労省が2022年3月末まで延長の方針を発表
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12月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」について、厚労省が2022年3月末まで延長の方針を発表

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/10/25
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経済産業省、緊急事態措置等対象地域の事業者に支給する「月次支援金」を10月分まで延長
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経済産業省、緊急事態措置等対象地域の事業者に支給する「月次支援金」を10月分まで延長

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/10/07
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経産省が緊急事態宣言の再延長等をふまえ、「事業者への資金繰り支援等」の徹底を要請
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経産省が緊急事態宣言の再延長等をふまえ、「事業者への資金繰り支援等」の徹底を要請

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/09/22
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新型コロナワクチン接種を受けた医師に聞く、自身にあらわれた「副反応」の症状とは
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新型コロナワクチン接種を受けた医師に聞く、自身にあらわれた「副反応」の症状とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/09/16
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