新型コロナウイルス感染対応に関するコンテンツ情報一覧

古河電気工業、アフターコロナを見据えた3つの「働き方改革」を推進

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/04

M&Aの知見を活かし中小企業のマッチングを支援、バトンズが東京都の企業再編促進支援事業を受託

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/10/30

新型コロナウイルス緊急対策で、東京都が企業再編促進支援事業「M&Aマッチング支援」を実施

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/10/29

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

コロナ禍の障がい者雇用の現状～「障がい枠」で働く人たちへの影響～【特別寄稿】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/10/22

「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/21

解雇に必要な労働契約法の「4つのルール」と違反した場合に企業が被るダメージ

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/10/20

書籍・本　紹介／レビュー

『コロナ氷河期――終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』前川孝雄（扶桑社）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/10/20

新型コロナウイルス対策にも。経産省の「IT導入補助金2020」の対象に、位置情報と移動履歴を管理する「Linkit」シリーズが認定

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/10/08

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

コロナ禍の障がい者雇用の現状～企業と障がい者自身は、これから何をしていかなければならないのか～【特別寄稿】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/10/08

名刺情報の管理が企業の業績に影響する可能性とは。Sansanが商談・人脈・顧客データに関する実態調査を実施

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2020/10/07

Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/10/06

テレワークの自由度を高めて「里帰り勤務」も可能に。ワークスHIが新制度の運用を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/10/01

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

コロナ禍の障がい者雇用の現状～何が起きているのか～【特別寄稿】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/09/24

JR東日本が2021年度の採用予定者を100名減。経営環境の変化にともない体制を再構築

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/09/24

コロナショックの影響で約半数の経営者が、計画の「変更・修正」を求められる

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/16

HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査　結果報告【人事のキャリア編】

～人事職の転職経験率は3割、人事のキャリア形成希望率は8割以上～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/10

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

コロナ禍でも「雇用率0.1％引き上げ」となる障がい者雇用の現状とは【特別寄稿】

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2020/09/10

在宅ワークなら地方移住も選択肢に？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/09

新型コロナウイルス感染症のガイドライン

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/08

厚労省が働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集を開始、9/18まで

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/08