新型コロナウイルス感染対応に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

2021年10月より「最低賃金」が引き上げに。助成金を上手く活用して“コロナ禍の賃上げ”を乗り切ろう

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/09/29

経産省が緊急事態宣言の再延長等をふまえ、「事業者への資金繰り支援等」の徹底を要請

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2021/09/22

新型コロナワクチン接種を受けた医師に聞く、自身にあらわれた「副反応」の症状とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/09/16

社労士が解説する人事と労務

＜産業医監修＞新型コロナウイルスの自宅療養で、家庭内感染を防ぐための「7つのコツ」とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/09/02

8割の企業で「ワクチン接種の拡大」に向けた取り組みを実施。コロナ禍による業績への影響は明るい兆しか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/31

厚生労働省が「雇用調整助成金」および「休業支援金」の支給期間を11月末まで延長へ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2021/08/25

厚生労働省が「雇用調整助成金等の特例措置」等を11月末まで継続すると発表

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/08/25

テレワークの実施は“一時的”だったという企業も。「出勤者7割減」を目指し、定着させていく上で解決すべき課題とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/16

社労士が解説する人事と労務

コロナ禍を機に、企業経営における「リスクマネジメントの在り方」を再考しよう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/11

特別読み切り

新型コロナウイルス感染症で炙り出されるBCPの必要性――経営者が考えるべき「リスクマネジメント」の在り方とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/11

すぐに結果が分かる『助成金無料Web診断サービス』をリリース

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2021/08/06
• 提供：SmileWay

社労士が解説する人事と労務

「コロナ禍」は経営戦略の転換を促し、人材確保の考え方も変える

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/27

「この人を昇格してもいいか分からない…」Web回答システム『SHRPA』を活用し、能力を見極めるUM記述試験

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社日本経営協会総合研究所

無料【上場企業向け】/10,000円相当の書籍特典付「企業経営に関するアンケート調査」へのご協力のお願い

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/07/13
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

4割以上の人が新型コロナワクチンを「すぐに接種したい」と回答。年代別の意識の違いが明らかに

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/07/08

コロナ禍で「入社式」はどのように変化したのか。「オンラインで開催」は2019年から約5倍の伸び

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/06/30

単独では職域接種が難しい中小企業も、複数社の協力で可能に。新型コロナワクチン接種の取り組みをJ Instituteが発表

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/06/23

《無料オンラインセミナー開催》現役産業医による「産業保健の動かし方」／コロナ対策とストレスチェック

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/22
• 提供：株式会社ヒューマネージ

経産省などが東京オリンピック・パラリンピック期間中のテレワークを呼びかけ。「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が発表

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/18

サントリーがコロナ禍に対応するため「産業保健体制」を全面刷新。オンライン産業医面談などを展開

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/06/15