働き方改革に関するコンテンツ情報一覧

ものづくり総合大学の設立による「学習し続ける組織」の実現【第10回 日本HRチャレンジ大賞『大賞』】

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

【特集】安全管理のスペシャリスト

• ジャンル：[キャリア採用]人材紹介
• 資料種別：お役立ち
• 提供：防衛省航空自衛隊

4割以上の大手法人が「選択的週休3日制」などの制度を導入していることが判明。その背景にあるものとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/27

HRの注目ワード徹底解説

「男性版産休」とは？ 育児・介護休業法の法改正や義務化の内容、いつから男性育休の制度が変わるのかを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/30

キリンビールが「健康経営」に向けた実証実験を開始、スマートウォッチからのバイタル情報で従業員の安全を見守る

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2021/08/27

HR総研：「副業・兼業の実態」に関するアンケート　調査報告

～副業・兼業の「推奨・容認」は昨年から8ポイント増、大企業で解禁の動き～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/26

伊藤超短波、文書管理の一元化や業務のデジタル化により働き方改革を推進へ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2021/08/26

特別読み切り

「リモートワーク」と「ワークインライフ」によって変化した、働きがいと働きやすさの関係性

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/23

「残業時間削減」と「休日取得率・男性育休取得率増加」を実現した、オンワードの働き方改革“働き方デザイン”とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/21

ロッシェル・カップが考察する日本のFuture of work

日本人はなぜリモートワークを非生産的と捉えているのか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/15

無料【上場企業向け】/10,000円相当の書籍特典付「企業経営に関するアンケート調査」へのご協力のお願い

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/07/13
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

“従業員の幸せ”を考えることが「働き方改革」推進の近道となる

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2021/07/08

特別読み切り

「働き方改革」の本質とは？ 経営者が“従業員の幸せ”に目を向けるべき理由

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/08

効果的な時間管理とは？最重要事項に取り組むための7つのポイント

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

リモートワーク下でチームを活性化する

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

「電子インボイス」と「Peppol（ペポル）」によるDXが、日本の経理を自由にするのか？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/05

「働き方改革」を企業はどれぐらい実施している？ 実際に取り組んでいる施策とその目的を探る

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/28

働き方改革の推進で「経営課題」も解決する？ 取り組みにより企業が期待していることとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/06/11

無料・診断特典付/最短5分でできる「DX診断」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]IT能力評価・診断
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「同一労働同一賃金」で既婚女性への処遇は変わったのか？ 働く女性が抱いている不公平感と期待とは

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2021/06/03