ワークライフバランスに関するニュース一覧

全159件121件〜140件
厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を公表
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厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を公表

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/01/08
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ワークスタイルに新たな風。高砂が全社一丸となって取り組む働き方改革とは
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ワークスタイルに新たな風。高砂が全社一丸となって取り組む働き方改革とは

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/12/27
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コープみらい「年末みなし勤務」と「年末一時保育」を実施。働き方改革の一環として導入
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コープみらい「年末みなし勤務」と「年末一時保育」を実施。働き方改革の一環として導入

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/12/25
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6割以上が「転勤は退職のキッカケになる」。承諾する人の条件、拒否する人の理由とは？
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6割以上が「転勤は退職のキッカケになる」。承諾する人の条件、拒否する人の理由とは？

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2019/12/09
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20代若手社員の理想の働き方とは。有給休暇取得日数や社風への調査で、現実とのかい離が明らかに
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20代若手社員の理想の働き方とは。有給休暇取得日数や社風への調査で、現実とのかい離が明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/11/25
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8割以上のワーキングマザーが心身の不調を抱える傾向──日本全国の働く母の実態とは
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8割以上のワーキングマザーが心身の不調を抱える傾向──日本全国の働く母の実態とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/11/12
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介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で
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介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/11/05
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ゼブラが「在宅勤務」のトライアル導入を開始。ライフイベントにとらわれない女性の活躍推進を目指す
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ゼブラが「在宅勤務」のトライアル導入を開始。ライフイベントにとらわれない女性の活躍推進を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/10/25
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仕事との両立が難しいライフイベントの1位は「介護」。上司の理解、協力を求める声が多数
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仕事との両立が難しいライフイベントの1位は「介護」。上司の理解、協力を求める声が多数

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/10/18
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「専業主夫」という家族形態に見る社会保障制度の“男女逆差別”
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「専業主夫」という家族形態に見る社会保障制度の“男女逆差別”

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/10/17
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不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える
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不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2019/10/15
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プライベート優先の新人・若手社員が増加傾向、成長は二極化する？ 企業にできる防止策は
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プライベート優先の新人・若手社員が増加傾向、成長は二極化する？ 企業にできる防止策は

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2019/09/24
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「女性活躍推進」の背景にある、一般職の女性・管理職の女性それぞれが抱く悩みとは
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「女性活躍推進」の背景にある、一般職の女性・管理職の女性それぞれが抱く悩みとは

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/09/03
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今年の新入社員の意向は「個」と「やりたい仕事」、上司はそれに紐づけた指導が必要
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今年の新入社員の意向は「個」と「やりたい仕事」、上司はそれに紐づけた指導が必要

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/08/09
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「女性活躍推進」に対する働く女性の本音は？ 「結婚と家庭の両立」や「育児関連」に関心が集まる
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「女性活躍推進」に対する働く女性の本音は？ 「結婚と家庭の両立」や「育児関連」に関心が集まる

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/08/07
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新社会人の半数が入社前のイメージと「ギャップあり」と回答、その理由は「残業の多さ」が最多
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新社会人の半数が入社前のイメージと「ギャップあり」と回答、その理由は「残業の多さ」が最多

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2019/07/29
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年収1,000万プレイヤーは平均年収層より五月病に耐性あり、ストレス解消にスポーツを選ぶ率も高い
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年収1,000万プレイヤーは平均年収層より五月病に耐性あり、ストレス解消にスポーツを選ぶ率も高い

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/07/22
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2019年のゴールデンウィーク、職種によって休めた日数に大きな開きが。過ごし方は「遠出より近場」
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2019年のゴールデンウィーク、職種によって休めた日数に大きな開きが。過ごし方は「遠出より近場」

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/07/05
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大事な従業員を介護離職させないために
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大事な従業員を介護離職させないために

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/05/24
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10連休直前！つながらない権利対策を考える
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10連休直前！つながらない権利対策を考える

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/04/22
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