AI活用に関するコンテンツ情報一覧

HRの注目ワード徹底解説

「ピープルアナリティクス」の定義やメリットとは？ 気になる企業事例も紹介

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/25

障がい者の生産性向上や職域拡張を目指し、パーソルチャレンジ等3社がAI技術を利用した実証実験を開始

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/10/28

AI技術を活用した安心安全な「コワーキングスペース」の実証実験を、NTTコムとエイベックス・ビジネス・ディベロップメントが実施へ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2020/08/31

企業のDX推進を支援するパートナープログラム「INDUSTRIAL-Xパートナーズ」が発足

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/06/25

アリババクラウド、2021年3月までに世界で5,000人のエンジニア採用を目指す

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/06/15

AIを活用した「議事録自動作成ツール」で、リモートワークでもスムーズな情報共有を

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2020/06/11

ソフトバンクが新卒選考にAIシステムを導入。人との協働で採用を効率化・公平化

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/05/29

新型コロナウイルス感染症の影響は長期戦の見通し。「アフターコロナ」を見据えた企業の施策とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/05/22

パナソニックが新卒・中途を問わず応募できる「高度技術人材コース」を開設

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/05/13

人財資源を最大活用する“科学された人事”が目指すデータ活用の未来

人事領域のデータ活用と、AIの「可能性」と「危険性」【6】

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/04/27

自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社ヒューマネージ

大企業の経営層の8割以上がサイバーセキュリティを「経営リスク」と認識

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2020/04/14

Inside HR－人事はここを見ている

テクノロジーで代替できない人事の仕事とは？【24】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/04/03

Inside HR－人事はここを見ている

AIは人事の未来をきっとこう変える【23】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/03/27

LINEがAI技術関連組織の再編成とAI人材の採用を強化。サービス成長の基盤構築を目指す

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/03/23

EY JapanがAIを独自開発。組織人事領域でのコンサルティングで適用開始

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/03/18

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

KDDI人事本部の挑戦！ ～RPAを駆使して攻めの人事へ～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/03/17

HRプロ編集部　特別取材記事

AI時代に求められるスキルは「多様性」と「変化への対応」。オズボーン氏が語る「スキルの未来」とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/03/03

HRプロ編集部　特別取材記事

AIのプロに聞く、HRテクノロジーにAI活用が進まない理由と使う意義

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/02/28

東京大学大学院 情報理工学系研究科が産学連携の強化を目指すプラットフォーム「UMP-JUST」を発足

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/02/12