テレワークに関するニュース一覧

全271件161件〜180件
コロナ禍は働く人の意識にどのような変化をもたらしたのか。仕事選びで重視したい項目も変化
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コロナ禍は働く人の意識にどのような変化をもたらしたのか。仕事選びで重視したい項目も変化

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/11/06
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転居せず転勤が可能に。JTBがよりニューノーマルな働き方を目指した新制度「新たなJTBワークスタイル」を導入
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転居せず転勤が可能に。JTBがよりニューノーマルな働き方を目指した新制度「新たなJTBワークスタイル」を導入

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/11/02
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Withコロナ／Afterコロナは、テレワークと出社を組み合わせる「ハイブリッドワーク」が生産性向上の鍵となるか
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Withコロナ／Afterコロナは、テレワークと出社を組み合わせる「ハイブリッドワーク」が生産性向上の鍵となるか

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/10/21
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テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは
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テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/20
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WEB会議と対面会議、支持が高いのは？ ニューノーマル時代の会議におけるメリット／デメリットを調査
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WEB会議と対面会議、支持が高いのは？ ニューノーマル時代の会議におけるメリット／デメリットを調査

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2020/10/14
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凸版印刷、ニューノーマルに向け、コアタイムを廃止した新たな勤務制度を導入
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凸版印刷、ニューノーマルに向け、コアタイムを廃止した新たな勤務制度を導入

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/09
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ニューノーマルの働き方とは。凸版印刷が勤務場所の選択制などを導入し、従業員に合わせた働き方を実現
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ニューノーマルの働き方とは。凸版印刷が勤務場所の選択制などを導入し、従業員に合わせた働き方を実現

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/10/09
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Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理
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Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/10/06
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オンライン会議と対面会議がそれぞれ効果を発揮する場面とは。SB C&Sの意識調査で明らかに
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オンライン会議と対面会議がそれぞれ効果を発揮する場面とは。SB C&Sの意識調査で明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/05
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アフターコロナの新常態とは【3】テレワークでバレた「できない社員」、今こそ鍛えるべき力とは
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アフターコロナの新常態とは【3】テレワークでバレた「できない社員」、今こそ鍛えるべき力とは

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2020/10/01
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テレワークの自由度を高めて「里帰り勤務」も可能に。ワークスHIが新制度の運用を開始
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テレワークの自由度を高めて「里帰り勤務」も可能に。ワークスHIが新制度の運用を開始

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/01
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新型コロナウイルス感染症拡大の影響により働き方改革が促進。課題はテレワーク時のセキュリティ対策やハンコ出社
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新型コロナウイルス感染症拡大の影響により働き方改革が促進。課題はテレワーク時のセキュリティ対策やハンコ出社

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/30
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緊急事態宣言で約半数の企業がテレワーク用のセキュリティ対策を実施、電子契約も加速
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緊急事態宣言で約半数の企業がテレワーク用のセキュリティ対策を実施、電子契約も加速

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2020/09/30
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オンライン商談時の「表情」に自信を持てないビジネスパーソンは5割以上
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オンライン商談時の「表情」に自信を持てないビジネスパーソンは5割以上

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/23
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テレワーク時のコミュニケーションの「頻度」と「時間」は、管理職・一般職ともに減少傾向に（アデコ調査）
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テレワーク時のコミュニケーションの「頻度」と「時間」は、管理職・一般職ともに減少傾向に（アデコ調査）

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/18
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約6割がオフィスワークのムダに「通勤時間」と回答
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約6割がオフィスワークのムダに「通勤時間」と回答

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/17
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テレワークで年金減額の可能性も！ 推奨される新型コロナ対策の意外な落とし穴
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テレワークで年金減額の可能性も！ 推奨される新型コロナ対策の意外な落とし穴

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/09/15
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JR東日本がニューノーマルな働き方を推進すべく「シェアオフィス」事業を拡大。2025年度をめどに1,000ヵ所の開業を目指す
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JR東日本がニューノーマルな働き方を推進すべく「シェアオフィス」事業を拡大。2025年度をめどに1,000ヵ所の開業を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/09/11
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在宅ワークなら地方移住も選択肢に？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は
ニュース

在宅ワークなら地方移住も選択肢に？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/09
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厚労省、働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集を開始。申請は9/18まで
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厚労省、働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集を開始。申請は9/18まで

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2020/09/07
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