内定者フォロー（新卒採用）に関するコンテンツ情報一覧

内定承諾を「勝ち取る」施策～オワハラに該当しない事例集～

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

2022年1月時点で内々定を得ている23卒生の6割以上が「2021年8月まで」にエントリー済み。「就活の早期化」が顕著に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/08

新入社員の約6割が、入社後「仕事内容」に関してギャップを感じている。「入社前に知りたかった」の声が多数

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/05

6割以上の企業が内定辞退を防止するため「内定者フォロー」を実施。多くの企業が取り組んでいる具体的な施策とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/03

22年卒就活生の74.4％が「企業の選考時における対応は志望度に影響する」と回答。学生が企業を見る視点とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/01/21

9月以降も就活を続けている22卒学生は半数以上に。民間企業への就活が遅れている理由や、苦戦している点とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/01/12

【30分でわかる】内定承諾率をあげる5つの原則とは

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2022/01/01(土) 12:00 〜 2025/03/31(月) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

「コロナ禍での就活」を経た21年新入社員の現状とは。満足度や入社後のギャップなどが明らかに

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/11/10

【神戸大学・服部泰宏准教授監修】 2021年入社予定者の入社前意識調査　結果報告

42社、1542人の内定者が回答 「内定者の実に4割が不安を抱える、その内容は？求める支援は？学生タイプ別に分析」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/09

HR総研×就活会議：2021年卒学生の就職活動動向調査　結果報告

～2021卒学生の就職活動は文理で印象分かれる、文系は7割近くが「大変だった」～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/12/16

harutaka（ハルタカ）

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 提供：株式会社ZENKIGEN

「新入社員研修に関するアンケート調査」結果報告【1】

学生から社会人へのマインドチェンジのために

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2013/09/09

「2012年新卒内定者　合同意識調査」結果報告

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2011/10/31

2011年度 新入社員意識調査報告

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2011/06/29