内定者フォロー（新卒採用）に関するコンテンツ情報一覧

内定承諾率向上に！学生と信頼関係を築く「コミュニケーションの5原則」とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

称賛と称賛データで組織を強くする「PRAISE CARD」サービス資料

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：サービス資料
• 提供：BIPROGY株式会社

【学生の傾向から読み解く、内定者フォロー施策のトレンド解説セミナー】内定者をつなぎとめるには？

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2025/01/15(水) 10:00 〜 10:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【内定者の就職への不安アンケート調査結果】内定者に必要な３つのコミュニケーションスキルとは

• ジャンル：[階層別研修]内定者研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：バヅクリ株式会社

内定承諾を渋る学生へのアクション7選！〇〇を伝えることが最も大事

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

27卒採用に取り入れたい！採用状況を見える化する「歩留まり管理術」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

「内定者の不安×企業側の思考」で考える！おすすめ内定者フォロー施策12選

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ニューズベース

【2024年11月】HR総研 調査報告集「社員のリスキリング」、「ウェルビーイングと健康経営」、ほか

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

採用したい学生のグリップに！「リクルーター制度」導入の4ステップ

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

内定者フォロー課題マップ～辞退を防ぐために必要な施策とは～

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：バヅクリ株式会社

【就活で広がる“オヤカク”対策セミナー】NHKニュースで当社の事例が紹介されました！

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/12/24(火) 10:00 〜 10:30
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【これでもう埋もれない、採用成功の方程式】競合他社との「違い」はこうしてつくる！

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/12/23(月) 10:00 〜 10:30
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第164回 25卒でも根強い“終身雇用志向”。将来就きたいポジションは「事業部長・部長」が最多に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/11/29

内定クロージング企画書​

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 提供：株式会社パフ

内定辞退、早期離職を防ぐ「読書会」とは？

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社一進堂

【Z世代新卒500名に調査】内定承諾者の70%が、「同期/先輩社員との交流」を入社の決め手としている

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/11/27
• 提供：バヅクリ株式会社

本選考前に26卒学生の「リアル」を把握！就活事情丸わかりレポート

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

【チェックシート】肝は選社基準を明確にすること！内定クロージング面談の進め方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

【ノウハウ共有】数ある企業から学生に選ばれるには？未承諾者向け内定者フォローのポイントとは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社パフ

【セミナー資料】数ある企業の中から納得して決めてもらう！内定承諾率向上セミナー

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ