給与・賃金に関するニュース一覧

全215件21件〜40件
2023年の“転職者”平均初年度年収は「456.6万円」でコロナ禍前より19万円増。人手不足対策で“未経験求人”増加も
ニュース

2023年の“転職者”平均初年度年収は「456.6万円」でコロナ禍前より19万円増。人手不足対策で“未経験求人”増加も

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2024/03/26
詳細を見る
【HRニュースまとめ】3月4日～8日｜不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型の併用へ。日本管財HDが人事制度改革　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】3月4日～8日｜不動産管理業務でジョブ型・メンバーシップ型の併用へ。日本管財HDが人事制度改革　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/21
詳細を見る
【HRニュースまとめ】2月26日～3月1日｜コクヨ、新卒初任給を「最大20％」引き上げへ。人事制度の見直しにより人材獲得強化を目指す　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】2月26日～3月1日｜コクヨ、新卒初任給を「最大20％」引き上げへ。人事制度の見直しにより人材獲得強化を目指す　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/03/11
詳細を見る
2024年度入社からの初任給“大幅引き上げ”をヤマハ発動機が発表。大卒は9.7％引き上げで「250,000円」に
ニュース

2024年度入社からの初任給“大幅引き上げ”をヤマハ発動機が発表。大卒は9.7％引き上げで「250,000円」に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/03/07
詳細を見る
コクヨが新卒初任給を引き上げ「最大20％」。人事制度の見直しにより、人材獲得強化へ
ニュース

コクヨが新卒初任給を引き上げ「最大20％」。人事制度の見直しにより、人材獲得強化へ

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/02/28
詳細を見る
【HRニュースまとめ】2月5日～9日｜【新人研修】満足度が高いカリキュラムは「OJT」。新人育成に最適な内容とは？　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】2月5日～9日｜【新人研修】満足度が高いカリキュラムは「OJT」。新人育成に最適な内容とは？　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/02/21
詳細を見る
【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額：1万1,399円」・「賃上げ率：3.66％」と2023年実績並みの水準に
ニュース

【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額：1万1,399円」・「賃上げ率：3.66％」と2023年実績並みの水準に

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2024/02/20
詳細を見る
【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か
ニュース

【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/02/13
詳細を見る
【調査関連ニュースまとめ】1月前半｜新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」がトップ　ほか
ニュース

【調査関連ニュースまとめ】1月前半｜新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」がトップ　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/02/07
詳細を見る
【給与・賃上げ】に関するニュースまとめ｜23年10～12月版
ニュース

2023年の賃上げ平均値は？ 初任給アップで25卒採用に好影響も【ニュースまとめ】

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2024/01/30
詳細を見る
【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告
ニュース

【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/30
詳細を見る
【調査関連ニュースまとめ】12月前半｜「管理職意識調査」、「25卒インターンに関する調査」、「ボーナスと転職に関する調査」　ほか
ニュース

【調査関連ニュースまとめ】12月前半｜「管理職意識調査」、「25卒インターンに関する調査」、「ボーナスと転職に関する調査」　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/01/24
詳細を見る
【若手人材】に関するニュースまとめ｜23年10月～11月版
ニュース

【若手人材】に関するニュースまとめ｜23年10月～11月版

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/01/19
詳細を見る
【男女の賃金格差】職場で“男女不平等”を実感する人は半数以上に。約6割が「女性管理職登用」や「評価制度の改善」を希望
ニュース

【男女の賃金格差】職場で“男女不平等”を実感する人は半数以上に。約6割が「女性管理職登用」や「評価制度の改善」を希望

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2024/01/11
詳細を見る
“非正規雇用の社会保険加入”は約4割が「こだわらない」。適用拡大踏まえ加入メリット周知が必須か
ニュース

“非正規雇用の社会保険加入”は約4割が「こだわらない」。適用拡大踏まえ加入メリット周知が必須か

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/28
詳細を見る
【調査関連ニュースまとめ】11月後半｜「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表　ほか
ニュース

【調査関連ニュースまとめ】11月後半｜「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表　ほか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/12/21
詳細を見る
『人事トレンドワード2023-2024』をパーソルが発表。「賃上げ」、「リスキリング」、「人材獲得競争の再激化」の3ワード選定の背景は？
ニュース

『人事トレンドワード2023-2024』をパーソルが発表。「賃上げ」、「リスキリング」、「人材獲得競争の再激化」の3ワード選定の背景は？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/19
詳細を見る
【HRニュースまとめ】2023年10月｜識学が「職場の人間関係に関する調査」の結果を発表　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】2023年10月｜識学が「職場の人間関係に関する調査」の結果を発表　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/14
詳細を見る
上がる“新卒の希望年収”…25卒生の4割以上が初年度「400万円以上」を希望。「福利厚生」や「業務内容」での穴埋めが必須か
ニュース

上がる“新卒の希望年収”…25卒生の4割以上が初年度「400万円以上」を希望。「福利厚生」や「業務内容」での穴埋めが必須か

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/12/13
詳細を見る
“ボーナスの少なさ”が離職・転職の理由に？ 6割以上が「賞与額」を理由に転職、金額は理想と現実で乖離か
ニュース

“ボーナスの少なさ”が離職・転職の理由に？ 6割以上が「賞与額」を理由に転職、金額は理想と現実で乖離か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/12/12
詳細を見る
全215件21件〜40件
テーマ一覧へ

給与・賃金に関するコンテンツ

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー