給与・賃金に関するコンテンツ情報一覧

定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正【20_0059】

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

約50％が“賞与の少なさ”を理由に転職を経験。「夏ボーナスの金額」や「自身への評価」に対する納得感は？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/06/10

社労士が解説する人事と労務

【年収の壁・支援強化パッケージ】「企業の配偶者手当の見直し」の実施上のポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/06/06

小規模企業が無理なく運用できるシンプルな報酬制度について考える（中編）

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アクタスHRコンサルティング株式会社

HRの注目ワード徹底解説

【令和6年度】「業務改善助成金」とは？ 変更点と利用時の注意点を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/05/30

社労士が解説する人事と労務

【社労士監修】7月提出の標準報酬月額『算定基礎届』、書類の書き方で見落としがちな3つのポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/30

【お役立ち資料】賃金制度の基本と賃金トレンド

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

“食品物流大手”アサヒロジスティクスの賃上げ、大卒初任給『25万円』に引上げなど。「物流の2024年問題」への有効策となるか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/21

社労士が解説する人事と労務

【社労士監修】社会保険の算定基礎届は7月提出。「年4回以上の賞与が支給される場合」の書き方をわかりやすく解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/21

『2024年夏のボーナス見通し』に関する調査―民間企業は3年連続増加の見通し。支給労働者割合は低下も、支給労働者数は過去最多に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/20

【2024年賃上げ実績】約8割が実施も、3社に2社は“賃上げ率5％”に届かず。価格転嫁難しく、大手―中小で「格差拡大」か

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/16

【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/09

社労士が解説する人事と労務

【年収の壁・支援強化パッケージ】「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」の具体的な仕組みとは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/05/09

小規模企業が無理なく運用できるシンプルな報酬制度について考える（前編）

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アクタスHRコンサルティング株式会社

【サマーインターン】25卒生の参加平均は「1～5社」。質重視の25卒生は“対面×複数日”に充実感　ほか｜4月1日～5日【HRニュースまとめ】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/30

社労士が解説する人事と労務

2024（令和6）年6月スタートの「定額減税」で給与計算事務はこう変わる！

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/04/25

奨学金バンク、READYFORと連携し遺贈寄付の受付を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/04/24
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

組織人事コンサルティング会社がまとめた2023年度版「【速報値】賃金市場調査レポート」を無償公開

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/04/22
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

社労士が解説する人事と労務

休憩や着替えは「労働時間」にカウントされる？ 企業を訴訟リスクから守るために再確認を

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/04/18

【2024年問題】企業の見解は約7割が「マイナス」予想。物流コスト・人件費の増加を懸念か｜3月25日～29日【HRニュースまとめ】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/04/15