評価制度に関するコンテンツ情報一覧

企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】人事トレンド情報に関する細部の課題をコンサルタントの視点から解説：コンサルタントEYE

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】人事に関する課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「人事課題解決のヒント」

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「資質診断（データ×AIによる人材情報定量化ツール）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

多面的人物イメージアンケート「360度評価（多面評価）」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内/出版記念講演会「経営者のための『戦略人事』入門」～「業績をつくる」人事へアップデートする～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/03/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRの注目ワード徹底解説

「人事評価制度」の導入方法や作り方を解説――従業員のモチベーション向上につながるポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/02/24

【お役立ち資料】働き方改革時代の人事制度の要諦を解説「コンサルタントレビュー -人事制度編-」

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】今すぐ診断！人事制度見直しタイミングチェック「人事制度構築チェックリスト」

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「人事評価」をする上でもっとも重要となるポイントとは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/02/18

HRの注目ワード徹底解説

テレワーク下で生じる「人事評価制度」の課題と失敗しない評価の方法

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/17

「賞与制度がある」だけではもう定着率を上げられず。社員が本当に納得する仕組みとは？

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/12/04

コロナ禍以降における従業員の不安感や人事評価の捉え方、育成状況が判明（第3回「働く人の意識調査」）

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/11/10

株式会社タナベ経営、HR情報サイトを公開

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/19
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/10/06

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談後編】HRテクノロジーは、会社や組織のためではなく、社員のために活用する

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/25

マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【6】現実にあった制度の作り方～評価運用編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/09/18

HRの注目ワード徹底解説

「評価制度」とは？ コンピテンシー評価やMBOといった種類と目的、事例を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/11

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談前編】人事システム「Workday」の導入で描く、ニトリが目指す未来とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/10

マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【5】現実にあった制度の作り方～評価基準編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/08/21