評価制度に関するコンテンツ情報一覧

多面的人物イメージアンケート「360度評価（多面評価）」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内/出版記念講演会「経営者のための『戦略人事』入門」～「業績をつくる」人事へアップデートする～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/03/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRの注目ワード徹底解説

「人事評価制度」の導入方法や作り方を解説――従業員のモチベーション向上につながるポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/02/24

【お役立ち資料】働き方改革時代の人事制度の要諦を解説「コンサルタントレビュー -人事制度編-」

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】今すぐ診断！人事制度見直しタイミングチェック「人事制度構築チェックリスト」

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「人事評価」をする上でもっとも重要となるポイントとは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/02/18

HRの注目ワード徹底解説

テレワーク下で生じる「人事評価制度」の課題と失敗しない評価の方法

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/17

「賞与制度がある」だけではもう定着率を上げられず。社員が本当に納得する仕組みとは？

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/12/04

コロナ禍以降における従業員の不安感や人事評価の捉え方、育成状況が判明（第3回「働く人の意識調査」）

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/11/10

株式会社タナベ経営、HR情報サイトを公開

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/19
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

Withコロナ／Afterコロナの採用・評価・労務管理

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2020/10/06

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談後編】HRテクノロジーは、会社や組織のためではなく、社員のために活用する

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/25

マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【6】現実にあった制度の作り方～評価運用編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/09/18

HRの注目ワード徹底解説

「評価制度」とは？ コンピテンシー評価やMBOといった種類と目的、事例を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/09/11

ニトリで働くヒトの声から、独自のHR施策に迫る

【Workday, Inc. 宇田川氏　対談前編】人事システム「Workday」の導入で描く、ニトリが目指す未来とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/09/10

マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【5】現実にあった制度の作り方～評価基準編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/08/21

Withコロナのテレワークにおける人事評価で重視するポイントは？ パフォーマンス向上のために必要な施策を探る

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/08/21

「標準版」評価者マニュアル

• ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社経営コンサルタント協会

【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～【必読】

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カオナビ

マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【4】現実にあった制度の作り方～賃金制度設計編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/07/16