オンライン面接に関するコンテンツ情報一覧

【セミナーレポート】ペルソナ設定から始める「個」にフォーカスした新卒採用設計の考え方とは？

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

22年新卒採用選考の一部にAIを用いた分析システムを導入し、バイアスに囚われない選考を目指す。野村アセットマネジメント

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/19

22年卒の6割が「オンライン採用選考」で応募意欲が高まると回答。コロナ禍の就職活動で変化したことは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/16

ヒューマネージが提供する採用管理システム『i-web』、 ビデオ会議ツール『Zoom』との公式連携をスタート

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/04/09
• 提供：株式会社ヒューマネージ

21年卒に聞く「コロナ禍での就職活動」。採用担当者も参考にしたい学生のリアルな声

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/08

HireVue AIアセスメントを使った候補者解像度の向上による人とAIとの協働事例とAI倫理・法務リスクへの対策

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：タレンタ株式会社

コロナ禍で就職活動を行う22年卒学生をどう支援すればいいのか。思うように活動できない学生の実態も浮き彫りに

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/04/01

パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社へのデジタル面接HireVue導入のお知らせ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/03/12
• 提供：タレンタ株式会社

緊急事態宣言下で中小企業の在宅勤務は進んだのか。採用計画への影響と合わせて探る

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/03/04

コロナで変わった人事業務の実態調査

～コロナ禍による変化が大きかった人事業務領域は「採用」と「研修」～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/03/04

「履歴書不要」「PR動画の投稿でエントリー」「面接官を選択できる」など、USEN-NEXT GROUPが常識にとらわれない新卒採用を実施

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/02/03

【質問集つき】 オンライン面接 完全マニュアル

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

シリーズ「次代を担う人事たち」――株式会社土屋鞄製造所 西島 悠蔵氏インタビュー

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

7割の21年卒就職内定者が就職に「不安」を抱えている。企業に求められるサポートとは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/12/21

【後編】採用学研究所の服部泰宏氏、杉浦二郎氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：ProFuture株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【後編】採用学研究所の服部泰宏氏、杉浦二郎氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/12/16

業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』オンライン面接システム『インタビューメーカー』と連携を開始

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/12/16
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【前編】採用学研究所の伊達洋駆氏、神谷俊氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：ProFuture株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【前編】採用学研究所の伊達洋駆氏、神谷俊氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/12/09