次世代リーダー育成に関するコンテンツ情報一覧

東京海上HDの「経営人材育成」～独自の育成プログラムTLIの全容とアセスメントの活用背景に迫る

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社リードクリエイト

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

東京海上ホールディングスの未来を担う「グループ経営人材育成」 その根幹を支える独自の育成プログラムTLIの全容とアセスメントを活用した背景に迫る

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/09/11

管理職の65％が“部下育成”に関して「会社からの支援が足りない」。“部下の成長意欲”や“コミュニケーション”の課題感強く

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/09/06

新任経営幹部向けエグゼクティブ・コーチング：プレッシャー・ポイント・コーチング

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社マネジメントサービスセンター

HRの注目ワード徹底解説

「リーダーシップ」の定義や種類とは？ マネジメントとの違いや求められる能力も解説

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/08/22

360度フィードバックで解決する 納得感のある人事評価制度の運用

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 日時：2024/08/19(月) 17:00 〜 2025/12/31(水) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社シーベース

経営陣に求められるスキル…米国は「CEO経験」や「リーダーシップ」を重視も、日本は「企業経営」など抽象度高いスキルが目立つ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/06

「経営幹部」育成の教科書

第32回：“ブレない”リーダーは危険？ 橋下徹流「周囲を納得させるリーダー」の決断方法

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/08/05

「経営幹部」育成の教科書

第31回：頼みづらい時代の“もっと気楽に頼んでOK”な心理学。頼まれた部下の心理を紐解き、「頼み上手」な上司に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/01

社労士が解説する人事と労務

社員が成長できるのは「小さな組織」か「大きな組織」か？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/07/26

正解がない時代の人材育成に 必要な「学び」とは

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.

【事業承継】経営者が悩む“後継者不足”…「廃業」検討の理由のトップに。事業承継の準備は「M&A」において検討遅れが顕著に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/23

ご案内／【特典付】企業の未来を変えていく、経営人材育成～ビジョンを実装する“経営人材”の育成方法～

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/12
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRの注目ワード徹底解説

「プレゼンテーション」の意味や目的とは？ 構成の作り方や話し方のコツも解説

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/11

ご案内／参考書特典付／経営企画ミーティング（学びと交流の場）～中期経営計画策定後の課題対策～

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/10
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRプロ編集部　特別取材記事

元サッカー日本代表とチームビルディング専門家が語るリーダーシップに必要な「自問自答」の重要性――プロスポーツから学ぶセルフアウェアネス

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/09

「経営幹部」育成の教科書

第30回：“デキる経営者”はなぜストレスに強いのか？ 『ABC理論』から学ぶ、成果を出すためのポジティブな思考法

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/07/04

【調査データ資料】中間管理職（マネジャー）に関する意識調査　～オーバーワークについての傾向と考察～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/07/01
• 提供：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【お役立ち資料】教育体系サンプル 運輸業

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

【お役立ち資料】教育体系サンプル 労働者派遣業

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社