ニューノーマルに関するコンテンツ情報一覧

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表】GPTWジャパンによるランキングの傾向、早稲田大学大学院 入山教授が語るこれからの組織と働き方とは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/03/03

ヤフーが在宅勤務をサポートする「働く環境応援資金」5万円分を電子マネーで支給。通信費の補助も増額

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2021/03/01

HRの注目ワード徹底解説

「オンライン研修」のやり方やコツとは――テレワーク下でも研修を成功させるためのポイントを解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/02/22

お役立ち資料／有料ビジネス情報誌抜粋版：DX推進に成功した事例集：コンサルタントメソッド・アドビ等掲載

• ジャンル：[職種別研修]マーケティング研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

株式会社タナベ経営：コロナ禍で新入社員教育を迷っている企業にも安心のオンライン教育のご案内！

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/02/16
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

テレワーク×出社の組み合わせでオフィスの在り方を再定義。ウエディングパークが推進するニューノーマルな働き方とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/02/09

緊急事態宣言再発令下における企業の対応を調査。「出勤者7割削減」を実践している企業はおよそ半数に

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/02/04

シリーズ「次代を担う人事たち」――オイシックス・ラ・大地株式会社 三浦 孝文氏インタビュー

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

非デスクワーク業務のテレワークは「困難」。今後の経営不安や従業員の転職意欲の高まりにどう対処していくか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/02/01

全従業員に「強制リモート勤務」を無期限適用、リブセンスが事業継続と安全性確保の両立を目指す

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/01/28

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

ニューノーマル時代のメンタルケアは、価値観（パーパス）を見つけること

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/01/28

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》オフィス機器卸売業

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

全国の企業経営者７２３人を対象に２０２１年の企業の経営施策を調査

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/01/26
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

フコク生命、ペーパーレス化に向け日立ソリューションズのIT基盤を導入。約4,000万枚の書類を75％削減見込み

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2021/01/22

「スマートシティ」の実現に向けた大手企業とスタートアップ企業の共創プログラム「SmartCityX」にJCBが参画、新たな価値創造へ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2021/01/20

シリーズ「次代を担う人事たち」――株式会社土屋鞄製造所 西島 悠蔵氏インタビュー

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【講演レポート】Withコロナ時代に勝ち残るためのHRテクノロジーを活用した新たな人材マネジメントとは？

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2021/01/13

遠隔グループ学習手引書

• ジャンル：[階層別研修]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

オンライン研修手引書

• ジャンル：[階層別研修]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

【導入事例】《リシテア/就業管理クラウドサービス》中堅IT企業　事例②

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社日立ソリューションズ