ニューノーマルに関するコンテンツ情報一覧

顧客の潜在的な欲求を引き出す商談のテクニック ～商談における「質問」を成功させる４つのポイント～

• ジャンル：[職種別研修]営業・販売・サービス研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

“成功のスキル”と人格形成を両立する「原田メソッド(R)」研修

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 提供：株式会社ジェイック

若手の関係構築力を３段階高める「コミュニケーション研修」

• ジャンル：[テーマ別研修]コミュニケーション研修
• 提供：株式会社ジェイック

ご案内／ミロク情報サービス×タナベ経営共催「新規事業・市場開拓・新顧客開拓×DX」の進め方とは？説明会

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2022/01/13
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料・講演資料】経営コンサルタントが読み解く！企業が押さえる価値のある人事制度トレンド2022

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

2021年の年末年始も「接触を避ける」傾向が継続か。コロナ禍前と比較し、年賀状やお歳暮などを撤廃する企業が増加

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/12/24

シリーズ「次代を担う人事たち」――note株式会社 中西 麻子氏インタビュー

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

社労士が解説する人事と労務

企業は新型コロナ後も「テレワークを継続」すべきか。「採用」や「コスト」、「コミュニケーション」などの観点から是非を探る

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/12/07

第６回上場企業の課長に関する実態調査

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/12/06
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

コロナ禍を経てもいまだ6割以上が「名刺」を必要と実感。オンライン名刺で代用可能か？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/12/02

12/2カオナビ様主催、人材活用と配置に関するセミナーにFMHR山田が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/12/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

「男性の育休」が課題の昨今、取得促進のカギとなるものは。高取得率を誇るさくらインターネットの背景を探る

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/11/24

人事はニューノーマル時代の「社員研修」にどう向き合っていくべきか

人材育成にも関係するニューノーマル時代の働き方やキャリア、2020年～2021年でどのような変化が起きているのか（後編）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/11/22

中小企業におけるテレワーク導入率は3割以下に。障壁となる「コミュニケーション課題」の解決策とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/11/01

10/21カオナビ様主催、人事評価者育成に関するセミナーにFMHR佐々木が登壇

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/10/22
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【お役立ち資料】なぜ必要？どう活躍させる？企業キャラクター　活用・事例集

• ジャンル：[職種別研修]マーケティング研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】デジタルツールを活用した生産性向上～コロナで変わる新しい働き方～参考書 (18頁)

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料／オンライン　ブランディング個別相談会

• ジャンル：[職種別研修]マーケティング研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料・ご案内リーフ／ブランド戦略に関するお悩み・課題にコンサルタントがご対応！ブランディング相談会

• ジャンル：[職種別研修]マーケティング研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

人手不足の今だからこそマネジメント人材の登用を～リーダーシップとフォロアーシップを備えた退職自衛官～

• ジャンル：[キャリア採用]人材紹介
• 資料種別：お役立ち
• 提供：防衛省　航空自衛隊　航空幕僚監部　人事教育部　募集・援護課