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ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

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HR総研：人材育成（階層別研修）に関する調査　結果報告【新入社員研修編】
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成（階層別研修）に関する調査　結果報告【新入社員研修編】

新入社員研修の実施率8割、フォロー研修ではオンライン形式が減少

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/11/04
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HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告（2020年）
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告（2020年）

～オンライン研修が昨年比2割増、効果測定のKPI「設定しない」が6割～

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2020/09/23
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HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　　結果報告（2019年）
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　　結果報告（2019年）

「メンター制度」の導入は「増加傾向」も、メンター側の課題が浮き彫りに

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2019/09/19
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HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告

大企業では「メンター制度」の廃止が「やや増」か

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2018/11/12
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HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告
HR総研調査レポート

HR総研：人材育成「新入社員研修」に関するアンケート調査　結果報告

定着してきた「新入社員フォロー研修」、実施時期の最多は「入社半年後」

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2017/03/30
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「新入社員研修に関するアンケート調査」結果報告【2】
HR総研調査レポート

「新入社員研修に関するアンケート調査」結果報告【2】

近年の新入社員の特徴は「真面目」

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2013/09/30
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