法改正に関する資料ダウンロード一覧

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社労士が解説！実務対応チェックリスト付き 人事・労務関連の法改正まとめ 2025年版
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社労士が解説！実務対応チェックリスト付き 人事・労務関連の法改正まとめ 2025年版

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社マネーフォワード
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従業員説明はこの１冊でＯＫ！
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2025年施行版『妊娠・出産～子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間』個別周知用冊子のご案内

  • ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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2024年下期版！人事担当者が知っておきたい法改正まとめ【弁護士が6つの改正ポイントを解説】
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2024年下期版！人事担当者が知っておきたい法改正まとめ【弁護士が6つの改正ポイントを解説】

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Authense法律事務所
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定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正【20_0059】
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定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正【20_0059】

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント～
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【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
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社労士解説つき_2024年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー【20_0053】
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社労士解説つき_2024年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー【20_0053】

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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【2024年版】法律、採用市場の動向と企業に求められる対応　障がい者雇用の今とこれからを1冊で
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【2024年版】法律、採用市場の動向と企業に求められる対応　障がい者雇用の今とこれからを1冊で

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社エスプールプラス
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【講演資料サンプル付】これってセクハラ！？ 5つのケースで解説！
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【講演資料サンプル付】これってセクハラ！？ 5つのケースで解説！

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント
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【社会保険の実務対応】「適用範囲の拡大」とは？法改正から基本、扶養も網羅の完全版／社労士監修コラム集
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【社会保険の実務対応】「適用範囲の拡大」とは？法改正から基本、扶養も網羅の完全版／社労士監修コラム集

  • ジャンル：[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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【2024年4月改正】労働条件明示及び裁量労働制に係る改正内容及び実務対応（弁護士・元監督官監修済）
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【2024年4月改正】労働条件明示及び裁量労働制に係る改正内容及び実務対応（弁護士・元監督官監修済）

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Labor Field株式会社
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社労士が先取り徹底分析 2024年にかけての人事・労務法改正＆政策ガイド【30_0055】
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社労士が先取り徹底分析 2024年にかけての人事・労務法改正＆政策ガイド【30_0055】

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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「女性活躍推進法」対応できていますか？行動計画策定に向けた状況把握・課題分析術【10_0018】
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「女性活躍推進法」対応できていますか？行動計画策定に向けた状況把握・課題分析術【10_0018】

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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人事が押さえるべき「社会保険」の知識と実務【従業員の保険編】／社労士監修コラム集
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人事が押さえるべき「社会保険」の知識と実務【従業員の保険編】／社労士監修コラム集

  • ジャンル：[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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人事が押さえるべき「社会保険」の知識と実務【従業員の家族の保険編】／社労士監修コラム集
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人事が押さえるべき「社会保険」の知識と実務【従業員の家族の保険編】／社労士監修コラム集

  • ジャンル：[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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2023年4月改正！ 育児介護休業法のポイントは？ 注意点も紹介
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2023年4月改正！ 育児介護休業法のポイントは？ 注意点も紹介

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：アデコ株式会社
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【2023年4月改正】残業60時間超の割増賃金率の計算方法やポイント
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【2023年4月改正】残業60時間超の割増賃金率の計算方法やポイント

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：アデコ株式会社
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【押さえるべき7つのステップ】障がい者における職場・職域の創出　重要なポイントと進め方とは？
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【押さえるべき7つのステップ】障がい者における職場・職域の創出　重要なポイントと進め方とは？

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社エスプールプラス
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他社失敗事例から学ぶ！障がい者雇用の課題と対策～5つの失敗例から学ぶ、採用前に必要な準備事項～
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他社失敗事例から学ぶ！障がい者雇用の課題と対策～5つの失敗例から学ぶ、採用前に必要な準備事項～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社エスプールプラス
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【社労士監修】社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
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【社労士監修】社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく

  • ジャンル：[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント
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【社労士監修】コンプライアンスとは？意味や具体的な違反例をわかりやすく解説
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【社労士監修】コンプライアンスとは？意味や具体的な違反例をわかりやすく解説

  • ジャンル：[福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント
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