法改正に関するコンテンツ情報一覧

【無料／動画配信】運送業の2024年問題に立ち向かう​ ～働きやすい優良企業を目指して～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/12/03(火) 9:00 〜 2024/12/30(月) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：アデコ株式会社（ソリューションセールス 部）

【無料／動画配信】 人事・経営者ならこれだけは把握しておきたい！​ ～人事・労務の法改正を総点検～

• ジャンル：[組織風土]ワークライフバランス
• 日時：2024/12/03(火) 9:00 〜 2024/12/30(月) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：アデコ株式会社（ソリューションセールス 部）

【無料／動画配信】法改正に備える！～育児介護休業法と子ども・子育て支援法への実務対応～

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2024/12/03(火) 9:00 〜 2024/12/30(月) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：アデコ株式会社（ソリューションセールス 部）

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック 24年の年末調整編

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2024/11/05(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

2026年7月【法定雇用率2.7％】引き上げへ。6割が“達成困難”とするも「障がい者人材の戦力化」を見据える動きは活発化

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/10/17

社労士が解説する人事と労務

2025年4月「改正育児・介護休業法」を前に押さえておきたい「男性の育児休業の制度」と「活用できる助成金」

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/10

【無料オンデマンド】「人的資本経営検定®BASIC」検定の魅力と活用事例セミナー

• ジャンル：[テーマ別研修]資格取得
• 日時：2024/10/10(木) 9:00 〜 2024/12/26(木) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

【期間限定・見逃し配信】データで見る日本企業の経営課題2024～倒産増の背景と人手不足の現状に迫る～

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日、ついに「フリーランス新法」が施行。実務上で気を付けるべきポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/26

社労士が解説する人事と労務

2025年4月改正「育児介護休業法」の対応を、人的資本経営に基づく戦略策定の視点から考える

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/19

社労士が解説する人事と労務

2024年10月から「社会保険の適用」が“従業員数が51人以上の企業”まで拡大。対象者の条件を確認しよう

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/09/10

育児・介護休業法改正（2025年4月）に対応！仕事と介護の両立支援DX「KAIGOW」を提供開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/09
• 提供：株式会社スカイアーク（KAIGOW）

社労士が解説する人事と労務

「2024年問題」には助成金で対応を。『働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）』の申請は2024年11月29日まで

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/08/28

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日「フリーランス保護法」が施行。契約書だけでは避けられないリスクと留意点とは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/08/27

社労士が解説する人事と労務

2023年4月の「給与のデジタル払い」解禁から1年半弱、ついに1社目の業者が指定。導入のポイントは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/08/22

【定額減税・法改正・ペーパーレス化】整理しておきたい変更点とシステム活用のコツ

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2024/08/20(火) 0:00 〜 2025/02/28(金) 0:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

2025年施行版『妊娠・出産～子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間』個別周知用冊子のご案内

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

社労士が解説する人事と労務

2024年4月より「労働条件の明示事項」が追加に。“有期雇用労働者の雇止め”が「解雇」と判断される場合は？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/07

【30分でわかる】「人事」「労務」の法改正・最新トレンドをまとめて解説！

• ジャンル：[職種別研修]人事・労務研修
• 日時：2024/08/01(木) 12:00 〜 2025/03/31(月) 21:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：パーソルキャリア株式会社

社労士が解説する人事と労務

「パワハラ相談」の対応を間違えば法的責任を問われるリスクも。企業が留意すべきポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/31