ジョブ型雇用に関するコンテンツ情報一覧

富士通、2023年度は新卒750名の採用を計画。「ジョブ型人材マネジメント」に向けた採用方針を示す

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/03

【富士通とKDDIにおける人事制度改革】3月10日（木）開催ウェビナーのお知らせ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/03/01
• 提供：株式会社アカリク

「経営幹部」育成の教科書

「ジョブ型雇用」のウソ・ホントと、幹部に意識させたい3つのキーワード

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/02/08

GLOBIS「知見録」

「ジョブ型採用」や「成果主義」のもとで重要になる就労意識醸成

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/01/11

KDDIが過去最大となる400名のDX人材を中途採用予定。新卒採用枠も拡大し、「ジョブ型人事制度」の推進へ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/01/11

VUCA時代の人財・経営戦略論

「ジョブ型雇用」への移行で重要な“具体的なプロセス”と“導入後にチェックすべき要素”

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/01/06

富士通、イノベーション創出のほか、ジョブ型人事制度とも連動すべく、高技術エンジニアの認定制度「Global FDE」を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/12/17

マーサーハイテク報酬サーベイ（Total Remuneration Database）

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 提供：マーサージャパン株式会社

マーサー日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 提供：マーサージャパン株式会社

VUCA時代の人財・経営戦略論

日本型経営の課題を解決する糸口の「ジョブ型雇用」

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/12/02

マーサー、日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）2021年度の結果を発表

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/11/24
• 提供：マーサージャパン株式会社

VUCA時代の人財・経営戦略論

ジョブ型雇用導入の前に実行すべき「組織変化」と「経営改革」とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/11/04

「ジョブ型」再考

「『ジョブ型』人事制度」成功のために社員だけでなく経営層が求められること

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/11/04

ご案内／専門コンサルタントが詳解！1時間で、業績向上に繋がる「人事制度の仕組みづくり」を学ぶ

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/10/22
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／組織体制やHR関連各制度設計についての整理の場に活用ください！人事の役割と業務チェックポイント

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/10/21
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／1時間で、HR専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/10/20
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

NTT、「分散型ネットワーク社会」に対応した新たな経営スタイルへの変革を発表。サステナブルな社会の実現へ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/10/08

VUCA時代の人財・経営戦略論

日本の雇用が「ジョブ型」に移行すべき理由とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/10/07

4割以上の23年卒学生が「ジョブ型」を認知。導入している企業への志望度も高いことが明らかに

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/09/21

ご案内/無料セミナー/1時間で、HRコンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/09/16
• 提供：株式会社タナベコンサルティング