インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

24卒の5割が“リアル開催”のインターンシップ参加を希望。選考時や入社後を想定し「企業の雰囲気を知りたい」との声も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/05

学生がどんどんファンになる「選考フローの作り方」

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第135回 2023年卒の新卒採用における“企業規模別”の採用戦略とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/30

【新卒採用担当必見】オンライン採用成功事例3選

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

24卒生の9割以上が「インターンシップへの参加意向」を示している。夏季の「就業体験ありのプログラム」が人気か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/24

【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは？

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか？」クチコミを活用したインターン採用設計

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ワンキャリア

無料Zoomウェビナー [成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー] のご案内

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/06/14
• 提供：株式会社セイル

【2022年5月】HR総研 調査報告集：「23卒学生の就活動向」に関するアンケート結果、ほか

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第134回 2023年卒の就活における「オンラインインターンシップ参加」や「プレエントリー」の状況とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/31

ヤフーが過去最大規模となるオンラインインターンシップのエントリー受付を開始。91コース、約160名の学生を受け入れ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/05/30

インターンシップに参加した23卒生の約9割が「オンラインでの実施」を経験。一方で“リアル開催のメリット”を体感した声も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/15

2022年1月時点で内々定を得ている23卒生の6割以上が「2021年8月まで」にエントリー済み。「就活の早期化」が顕著に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/08

7割以上の企業がインターンシップと採用を連携。「通常選考での優遇」や「参加者限定のセミナー実施」なども

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/04/07

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第132回 2023年新卒採用における各社の「ジョブ型採用」の導入状況とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/31

採用につながるインターンシップのつなぎ止め施策～学生に寄り添ったフォローで「就職先の最有力候補に」～

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：HRクラウド株式会社

コンサルタント直伝！採用につながるインターンシップノウハウブック

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

大学1・2年生の9割が「早期のキャリア支援」を望む。コロナ禍の将来不安が「キャリア自律」を促す動き

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/14

22卒生で「インターンに参加した」と回答したのは7割以上。8割が「参加企業への就職を希望」も、「実際の就職」は4割未満に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/03/02