イノベーションに関するニュース一覧

0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

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0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

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Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
全96件1件〜20件
直近3年で“新規事業開発”を行った中小企業はわずか4分の1。「ビジネスモデルの構築」に課題感強く、コンサル活用する事例も
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直近3年で“新規事業開発”を行った中小企業はわずか4分の1。「ビジネスモデルの構築」に課題感強く、コンサル活用する事例も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/09/19
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社内起業（社内ベンチャー）制度『Daiwa Future100』を大和ハウス工業が導入。人的資本投資の一環として“挑戦する風土”醸成の事例に
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社内起業（社内ベンチャー）制度『Daiwa Future100』を大和ハウス工業が導入。人的資本投資の一環として“挑戦する風土”醸成の事例に

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/05/27
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「ブリッジパーソン」の育成強化でDX牽引を目指す東急不動産HD。DX人材育成施策として“実践型プログラム”を実施
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「ブリッジパーソン」の育成強化でDX牽引を目指す東急不動産HD。DX人材育成施策として“実践型プログラム”を実施

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2023/09/21
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新規事業の社会実装に向け「新市場創出サービス活用ガイドブック」を経産省が公表。専門機関と連携した“外部環境構築”を後押し
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新規事業の社会実装に向け「新市場創出サービス活用ガイドブック」を経産省が公表。専門機関と連携した“外部環境構築”を後押し

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/06/02
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OKIが「副業・副業受け入れ制度」を導入。“副業容認”と“外部人材受け入れ”により多様な働き方をさらに拡充
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OKIが「副業・副業受け入れ制度」を導入。“副業容認”と“外部人材受け入れ”により多様な働き方をさらに拡充

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/03/17
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山形県とNTTコミュニケーションズ、イノベーション創出に向けた連携協定締結。DX推進支援等で地域活性化・産業振興を目指す
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山形県とNTTコミュニケーションズ、イノベーション創出に向けた連携協定締結。DX推進支援等で地域活性化・産業振興を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2023/03/15
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“デジタル給与”について半数以上が「知らない」と回答。対応店舗数の地域差への懸念などから利用希望者は2割未満にとどまる
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“デジタル給与”について半数以上が「知らない」と回答。対応店舗数の地域差への懸念などから利用希望者は2割未満にとどまる

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/03/07
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“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も
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“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/01/06
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大企業の4割が“スタートアップとの協業”を進行中。「新規事業開発」と「オープンイノベーション創出」に強い期待
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大企業の4割が“スタートアップとの協業”を進行中。「新規事業開発」と「オープンイノベーション創出」に強い期待

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/12/19
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資生堂、慶大先端生命研と包括連携協定を締結。“未来型イノベーション”をリードするリーダー人材の育成を目指す
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“未来型イノベーション”を導くリーダー人材育成を目指し、資生堂が慶大先端生命研と包括連携協定を締結

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/09/07
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0採用⇒年間6000応募を集めた採用手法とは？企業知名度で負けない母集団形成を実現

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ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

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ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
経産省委託事業者のJISSUI、「客員起業家（EIR）」の活用に係る実証事業者9社を採択。ナレッジのガイドライン化目指す
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経産省委託事業者のJISSUI、「客員起業家（EIR）」の活用に係る実証事業者9社を採択。ナレッジのガイドライン化目指す

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/08/10
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イノベーション創出に向け、資生堂が慶應義塾大学先端生命科学研究所との包括連携協定を締結。研究開発リーダー人材育成を目指す
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イノベーション創出に向け、資生堂が慶應義塾大学先端生命科学研究所との包括連携協定を締結。研究開発リーダー人材育成を目指す

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/08/03
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女性起業家向け「アクセラレータープログラム」をEY JapanとYazawa Venturesが共同開催
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女性起業家向け「アクセラレータープログラム」をEY JapanとYazawa Venturesが共同開催

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2022/07/26
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経産省が「スタートアップ新市場創出タスクフォース」を創設。新市場創出のため公的なリーガルサポートを提供
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経産省が「スタートアップ新市場創出タスクフォース」を創設。新市場創出のため公的なリーガルサポートを提供

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/07/22
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新規事業開発が「成功している」と答えた担当者は全体の3割。課題は「担い手や専門知識の不足」など
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新規事業開発が「成功している」と答えた担当者は全体の3割。課題は「担い手や専門知識の不足」など

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/07/08
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経産省が「2021年度大学発ベンチャー実態等調査」の結果を発表。企業数・増加数や博士人材の活用状況とは
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経産省が「2021年度大学発ベンチャー実態等調査」の結果を発表。企業数・増加数や博士人材の活用状況とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/05/31
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中小企業の約3割が、IT人材不足の解消手段として「フリーランス活用」を検討。満足度が高い一方で課題点も浮き彫りに
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中小企業の約3割が、IT人材不足の解消手段として「フリーランス活用」を検討。満足度が高い一方で課題点も浮き彫りに

  • ジャンル：[採用]派遣・業務請負
  • 公開日：2022/05/10
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経産省が「スタートアップの成長に向けたファイナンスに関するガイダンス」を公開。スタートアップ企業支援で経済成長を図る
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経産省が「スタートアップの成長に向けたファイナンスに関するガイダンス」を公開。スタートアップ企業支援で経済成長を図る

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/04/28
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経産省が「ASEANにおけるアジアDX促進事業」の第3次公募予定を告知。経済・社会課題解決に貢献する事業を支援
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経産省が「ASEANにおけるアジアDX促進事業」の第3次公募予定を告知。経済・社会課題解決に貢献する事業を支援

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/04/26
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日本IBM、開発拠点の体制・人員を拡大し、フルリモートによるシステム開発の変革を目指す。各地域のDX人材育成を強化へ
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日本IBM、開発拠点の体制・人員を拡大し、フルリモートによるシステム開発の変革を目指す。各地域のDX人材育成を強化へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/02/03
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Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

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