人的資本経営に関するコンテンツ情報一覧

4/25カオナビ様主催 『人事として知っておきたいHR最新トレンドと人事部のあるべき姿』にFMHR野崎が登壇

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2023/03/30
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

人的資本経営は「情報開示が目的化している」と約8割が懸念。経営層・IR・人事の4割強が「目標が曖昧」との認識

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/30

【お役立ち・人事課題解決のヒント】戦略人事の組み立て方・動かし方～激変するビジネス環境に応える人事へ

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

2023年版_人事・労務向け_法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説【30_0040】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

“人的資本開示の義務化”によって企業に求められる姿勢は？ 「情報開示自体が目的化している」との懸念も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/27

【お役立ち資料】働くすべての人のエンゲージメント最大化～エンゲージメント向上の着眼点～

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

専門コンサルタントがアドバイス！「人事制度見直しに関する無料相談会」

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HR総研：人的資本調査2022　結果報告

有報開示が義務化する項目への取り組み状況は？業種や上場タイプで異なる傾向も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/20

【お役立ち】戦略人事へのアプローチ（ビジネス情報誌）新しい時代にあった働き方を実現し、成果をだすには

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRエグゼクティブフォーラム2023 ONLINE 講演録

ソニーが挑戦する、多様な個を軸とした人事戦略 ～社員のエンゲージメント向上を実現する仕組みとは～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/03/16

「人的資本開示」大企業の約3割が開示済み、約6割が準備を開始。一方で上司の育成能力や指導意識の不足が教育の課題に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/15

経営層・人事の6割強が「専門人材」や「AI・DX人材」の育成遅れを認識。「リスキリングの推進」で直面する課題とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/03/14

人的資本経営に向けた「育成・リスキリング」の取り組み実態を調査。専門人材の育成設計に難航か

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/03/14

M&A・組織再編の成功は"人材"が鍵？知っておくべき６つのポイントとは︖

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

フェムテック分野で、働く女性の活躍を支援する新サービス「リシテア/女性活躍支援サービス」を販売開始

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/03/10
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

8割以上の上場企業で「人的資本開示」に向けた取り組みを実施。直近1～2年で「人事戦略への変化」を実感する人事が多数に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/10

【ISO30414リードコンサルタント/アセッサー著】人的資本経営の実践と開示 その重要性と方向性を解説

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

6割の経営層・管理職層が「人的資本開示」を把握していない現状。他方で“人材強化の難化”を4割以上が実感

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/03/09

【お役立ち資料】人的資本経営（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）人的資本経営でこれからの企業成長を支える

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

書籍・本　紹介／レビュー

中小企業も人的資本情報の測定と開示に今すぐ取り組むべき３つの理由

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/03/06