グローバル人事に関するコンテンツ情報一覧

【ご新規取引特典有り】訪問介護解禁！いま注目の『特定技能外国人介護人財』雇用セミナー

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2025/04/24(木) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

【数字から見た各国の人事・労務】中国 華東編

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

日本・タイ企業の橋渡し役を担うキーパーソンが語る、東南アジアの人材に選ばれる会社になるためのヒント

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社マネジメントサービスセンター

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

なぜ日本企業は東南アジアで人材確保に苦戦するのか？ ～日本・タイ企業の橋渡し役を担うキーパーソンが語る、現地の人材に選ばれる会社になるためのヒント～

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2025/04/10

【異文化理解のフレームワーク】カルチャーマップを国別に解説《アメリカ編》

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

【元ソニーブラジル社長が解説】実例から学ぶSDGsとこれからのグローバル人材

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 日時：2025/04/22(火) 10:30 〜 11:45
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

【異文化理解のフレームワーク】カルチャーマップを国別に解説《韓国編》

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

【外国籍人材雇用の第一歩】在留資格について学ぼう

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社AIRVISA

「知らなかった」では済まされない。不法就労助長罪とは？

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社AIRVISA

ビザ（在留資格）管理・申請ができるオンラインサービス「AIRVISA（エアビザ）」_サービス資料

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社AIRVISA

AIRVISA（エアビザ）

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 提供：株式会社AIRVISA

【外国人採用のトレンドセミナー】アジア圏の優秀な人材を採用するなら、この国がアツい！

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2025/04/16(水) 11:00 〜 11:30
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

世界に「学び」を届ける“KUMON”が取り組む、グローバル共通異動ポリシー策定の経緯と今後の課題とは

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マーサージャパン株式会社

【海外赴任研修】各国の特徴「ドイツ編24‐25年版」の講座をリリース！

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2025/03/26
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

世界に「学び」を届ける“KUMON”が取り組む、グローバル共通異動ポリシー策定の経緯と今後の課題とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/03/26

【異文化理解のフレームワーク】カルチャーマップを国別に解説《ブラジル編》

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

海外進出成功の鍵　グローバル人材育成のポイント

• ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
• 日時：2025/03/21(金) 10:00 〜 2025/05/30(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

24時間対応！回数無制限の法人向け英語研修サービス／ネイティブキャンプ

• ジャンル：[テーマ別研修]語学研修
• 提供：株式会社ネイティブキャンプ

Mercer Skills Library

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：マーサージャパン株式会社

JR東日本、“外国人特定技能人材”育成のための研修を実施。「特定技能制度」を活用した人材確保で鉄道業界をサステナブルに

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2025/02/27