雇用管理に関するニュース一覧

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新型コロナによる業績不振のため、「洋服の青山」の青山商事が希望退職者400名の募集と役員報酬の減額を発表
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新型コロナによる業績不振のため、「洋服の青山」の青山商事が希望退職者400名の募集と役員報酬の減額を発表

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/11/17
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「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは
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「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/10/21
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解雇に必要な労働契約法の「4つのルール」と違反した場合に企業が被るダメージ
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解雇に必要な労働契約法の「4つのルール」と違反した場合に企業が被るダメージ

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/10/20
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テレワークに関する不安感についての調査からわかった、テレワーカーと出社者双方のケア
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テレワークに関する不安感についての調査からわかった、テレワーカーと出社者双方のケア

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/07/13
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「コロナ解雇」は違法なのか？ 実際に解雇された人の業種や、雇用形態の衝撃的な比率が明らかに
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「コロナ解雇」は違法なのか？ 実際に解雇された人の業種や、雇用形態の衝撃的な比率が明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/07/07
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ポストコロナにおける採用動向は。人手不足感が急激低下し、「人手過剰」とする割合が増加傾向に
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ポストコロナにおける採用動向は。人手不足感が急激低下し、「人手過剰」とする割合が増加傾向に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/06/30
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試用期間中の従業員に対する「試用延長」や「解雇」は可能か
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試用期間中の従業員に対する「試用延長」や「解雇」は可能か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/06/17
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「社内失業者」は予備軍含め約3割の企業に存在。誰もが活躍する環境を作るために何をすればいいのか
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「社内失業者」は予備軍含め約3割の企業に存在。誰もが活躍する環境を作るために何をすればいいのか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/06/16
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7割以上の企業が今後も在宅勤務継続の意向。新型コロナウイルスの影響による在宅勤務実態調査
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7割以上の企業が今後も在宅勤務継続の意向。新型コロナウイルスの影響による在宅勤務実態調査

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/06/03
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東京都、テレワーク導入率の緊急調査結果と事業継続緊急対策（テレワーク）助成金の募集期間延長を発表
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東京都、テレワーク導入率の緊急調査結果と事業継続緊急対策（テレワーク）助成金の募集期間延長を発表

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/05/19
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HR総研、経営学者有志グループと実施した「新型コロナウイルス感染症への組織対応に関する緊急調査」の第一報を発表
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HR総研、経営学者有志グループと実施した「新型コロナウイルス感染症への組織対応に関する緊急調査」の第一報を発表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/05/01
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新型コロナウイルス感染症による経済への影響を踏まえ、厚労省が関係事業者団体に「雇用維持等に対する配慮」を要請
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新型コロナウイルス感染症による経済への影響を踏まえ、厚労省が関係事業者団体に「雇用維持等に対する配慮」を要請

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2020/04/24
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経済危機の打開に向け、中小企業同士が支援し合う「SCRUM JAPAN2020」プロジェクトが発足
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経済危機の打開に向け、中小企業同士が支援し合う「SCRUM JAPAN2020」プロジェクトが発足

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2020/04/23
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厚生労働省が「新型コロナウイルス感染症による雇用維持への配慮」を要請
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厚生労働省が「新型コロナウイルス感染症による雇用維持への配慮」を要請

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/23
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緊急事態宣言発令前後で急増。臨時休業や時短営業をする上場企業が300社超に
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緊急事態宣言発令前後で急増。臨時休業や時短営業をする上場企業が300社超に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/17
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新型コロナウイルスの影響が出ている企業が約6割。具体的な対応策とは？
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新型コロナウイルスの影響が出ている企業が約6割。具体的な対応策とは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/13
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それ、本当に必要ですか？ 職場における服装・身だしなみルール
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それ、本当に必要ですか？ 職場における服装・身だしなみルール

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/10
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「働き方改革」の先にある雇用社会を見据えて
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「働き方改革」の先にある雇用社会を見据えて

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/08
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相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施
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相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2020/03/24
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9割以上が副業を希望。ビジネスマンの副業に関する実態調査
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9割以上が副業を希望。ビジネスマンの副業に関する実態調査

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/03/24
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