福利厚生に関するニュース一覧

「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

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「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：調査データ

提供：ティーペック株式会社
12/11無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！50,000名以上が受検

セミナー

12/11無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！50,000名以上が受検

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30

提供：有限会社グローイング
管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集

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管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集

ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修

種別：事例紹介

提供：有限会社グローイング
全84件41件〜60件
会社に導入してほしい福利厚生の第1位は「台風休み」。8割以上が入社時に福利厚生を重要視
ニュース

会社に導入してほしい福利厚生の第1位は「台風休み」。8割以上が入社時に福利厚生を重要視

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/01/06
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介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で
ニュース

介護休業を推進する中小企業に奨励金50万円を支給、公益財団法人東京しごと財団が東京都との連携で

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/11/05
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不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える
ニュース

不適切な「育休延長」を防ぐ対策となるか？ 育児休業延長時の取り扱いを考える

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2019/10/15
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「働き方改革」で減った残業時間を複業時間に。複業をマッチングする「Another works」がリリース
ニュース

「働き方改革」で減った残業時間を複業時間に。複業をマッチングする「Another works」がリリース

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2019/10/09
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公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（後編）
ニュース

公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（後編）

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/10/08
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“パタハラ騒動”に見る「育児休業」と労務管理のこれから
ニュース

“パタハラ騒動”に見る「育児休業」と労務管理のこれから

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/09/25
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外国籍者に対する新在留資格「特定技能」に必須の“年金保険料の納付要件”とは
ニュース

外国籍者に対する新在留資格「特定技能」に必須の“年金保険料の納付要件”とは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2019/09/12
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公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（前編）
ニュース

公的年金の「表と裏」 ―― 経営者も社員も知っておきたい実相とは（前編）

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/08/26
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なぜ厚生年金に未加入の高齢役員・従業員でも日本年金機構へ届出が必要なのか
ニュース

なぜ厚生年金に未加入の高齢役員・従業員でも日本年金機構へ届出が必要なのか

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/08/14
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職場の有給取得率が「高くない」と感じている人は6割以上、原因は「人手」と「社内制度」の不足
ニュース

職場の有給取得率が「高くない」と感じている人は6割以上、原因は「人手」と「社内制度」の不足

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/07/31
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管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集

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管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集

ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修

種別：事例紹介

提供：有限会社グローイング
「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

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「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：調査データ

提供：ティーペック株式会社
12/11無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！50,000名以上が受検

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12/11無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！50,000名以上が受検

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30

提供：有限会社グローイング
妊産婦が職場に求めるのは「周囲の理解・協力」と「勤務時間の融通」、裏腹にマタハラで退職勧告された人も
ニュース

妊産婦が職場に求めるのは「周囲の理解・協力」と「勤務時間の融通」、裏腹にマタハラで退職勧告された人も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/07/12
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「ダブルワーカー」を雇用する場合の社会保険上の注意点
ニュース

「ダブルワーカー」を雇用する場合の社会保険上の注意点

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/07/11
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がん検診の選び方
ニュース

がん検診の選び方

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/05/31
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大事な従業員を介護離職させないために
ニュース

大事な従業員を介護離職させないために

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/05/24
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“紅茶”が生産性向上の鍵を握る？ 働き方改革への取り組みは今、オフィス飲料の見直しまで進行中
ニュース

“紅茶”が生産性向上の鍵を握る？ 働き方改革への取り組みは今、オフィス飲料の見直しまで進行中

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2019/05/10
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産業医を上手に使って傷病手当金を請求しましょう
ニュース

産業医を上手に使って傷病手当金を請求しましょう

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/05/07
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【2018年9月30日で終了】 従業員に教えたい国民年金の「後納制度」
ニュース

【2018年9月30日で終了】 従業員に教えたい国民年金の「後納制度」

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/09/21
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休職制度とは
ニュース

休職制度とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/09/19
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夏休みは有休消化！？
ニュース

夏休みは有休消化！？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/08/31
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フリーランス向け福利厚生制度『ベネフィットプラン』。新たに、病気やケガによる就業不能に備えた所得補償制度を提供
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フリーランス向け福利厚生制度『ベネフィットプラン』。新たに、病気やケガによる就業不能に備えた所得補償制度を提供

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2018/08/20
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全84件41件〜60件
「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

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「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：調査データ

提供：ティーペック株式会社
管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集

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ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修

種別：事例紹介

提供：有限会社グローイング
従業員のメンタルケアが鍵！ハラスメントが起きにくい職場づくりの実践

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従業員のメンタルケアが鍵！ハラスメントが起きにくい職場づくりの実践

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
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