ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

ダイバーシティ研修

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

「障害者差別解消法」改正に向けて企業が行うべき準備と合理的配慮の事例

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/02/08

【3分動画】（採用担当者向け）技能実習・特定技能の職場トラブルを防ぐ方法

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2024/02/07(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【2024年版】法律、採用市場の動向と企業に求められる対応　障がい者雇用の今とこれからを1冊で

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社エスプールプラス

障がい者雇用の職域拡大とキャリア形成を推進。個々の力を活かし実雇用率2.5％と定着率88.1％を実現

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第12回 日本HRチャレンジ大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

障がい者雇用の職域拡大とキャリア形成を推進。個々の能力を活かし実雇用率2.5％と定着率88.1％を実現

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/02

【障がい者雇用】『2023年・障害者雇用状況の集計結果』を厚労省が公表。「法定雇用率」達成企業の割合は50％超に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/26

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が理解しておくべき「障害者虐待防止法」とは？ 基本と対応措置をわかりやすく解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/01/25

体調・業務・人間関係確認シート.xlsx

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

社員が中途障がい者になったらどうする？ 職場復帰時にできる配慮は

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/11

【お役立ち資料】異文化理解マニュアル

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エイムソウル

日本流グローバル化への挑戦

第49話：「海外高度人材獲得支援事業」から学ぶ、“外国籍人材受け入れ”のチャンスとは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/27

【研修具体化のための着眼】ダイバーシティ研修のご案内

• ジャンル：[階層別研修]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社経営コンサルタント協会

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

「障がい者社員の業務管理に追われ自分の仕事が進まない」…負担軽減のために必要なこと

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/12/21

2024年4月からの改正内容と合理的配慮の提供の義務化について

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

【人材研究所 曽和氏登壇！】アフラック人事部長が語る、活躍人材の流出を防ぐ人事戦略とは？

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/12/18
• 提供：株式会社イー・ファルコン

「健康診断」は日本特有の福利厚生？外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説！

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]健診・人間ドック
• 資料種別：お役立ち
• 提供：WELL ROOM株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

はじめて「障がい者雇用」担当者になったら知っておくべき“基礎・基本”

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/12/07

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用がイノベーションのカギに。「障がい」という多様性を技術革新に活かすための考え方と事例

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/22

企業におけるDE＆Iの考え方が必要とされる理由（DE＆Iの概要やメリット、 具体的な取り組み事例）

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ