キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

23卒生の7割が、企業に依存しない「キャリア形成」を意識。定着の鍵はキャリア形成支援にあり

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/11/30

書籍・本　紹介／レビュー

『「目標が持てない時代」のキャリアデザイン 限界を突破する4つのステップ』片岡裕司／阿由葉隆／北村祐三（日経BP）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/11/30

「プロフェッショナル人材のセカンドキャリア形成」支援でクラウドワークスとNH社が協業

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2021/11/25

ロート製薬、キャリア自律・リーダーシップ開発を支援するCareerGoals1on1の導入を開始

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/11/16
• 提供：株式会社Be&Do

9割以上の企業が「リスキリング施策を実施していない」と回答。「リスキリング以外のスキルアップ支援」は過半数が実施

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/11/15

HR総研 調査報告集：「人事の課題とキャリア【課題編】」、ほか

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

Inside HR－人事はここを見ている

世代別のトリセツ第2回：「就職氷河期世代の育成」で押さえておくべきポイント【65】

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2021/11/05

HRの注目ワード徹底解説

「働きがい」の意味や職場への効果とは？ 向上にむけて必要な要素や取り組み事例も解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/10/29

プロティアン・キャリア協会と業務提携しプロティアン eラーニングを販売開始、11月9日に記念セミナー開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/10/15
• 提供：株式会社ライフワークス

従業員組合のあり方を再定義し、年間50におよぶ施策を実行【第10回 日本HRチャレンジ大賞『地方活性賞』】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第10回 日本HRチャレンジ大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

従業員組合のあり方を再定義し、「キャリア自律支援」や「エンゲージメント醸成」、「地域貢献」など年間50におよぶ施策を実行

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/10/11

アサヒグループの3社が「定年後再雇用制度」の上限を70歳に。多様性や企業価値の向上を目指す

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2021/04/07

電通が人生100年時代の新しい働き方「ライフシフトプラットフォーム」を設立、個人の多様な価値創造を支援

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/01/07

日経リサーチ×HR総研：キャリア自律に関するアンケート　諏訪康雄氏による寄稿レポート（後半）

「キャリア自律」の現況を探る_Part2

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/12/16

三菱ケミカルが管理職／管理職再雇用社員を対象に「キャリアチェンジ支援プログラム」を実施、希望者は退職一時金を特別加算

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/11/24

日経リサーチ×HR総研：キャリア自律に関するアンケート　調査結果

革新型企業でキャリア自律を重視する割合が最多、支援効果は重視度による格差が顕著

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/11/18

日経リサーチ×HR総研：キャリア自律に関するアンケート　速報

「キャリア自律」の認知度は人事で6割、従業員では2割。支援のニーズは半数近く

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/11/04

HR総研：人材育成（テーマ別研修）に関するアンケート　結果報告（2020年）

「コンプライアンス研修」が最多、大半のテーマ別研修で「集合研修」が主流

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2020/10/21

越境研修・複業留学

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 提供：株式会社エンファクトリー

2020年は「働き方改革」から「働き方発明」へ。6つの組織が新しい就活と働き方を提案

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/02/26