OJTに関するコンテンツ情報一覧

【マンガで学ぶシリーズvol.03】若手が育たない会社の共通点

• ジャンル：[階層別研修]若手社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社FCE

【新入社員の受入れ準備に】不安を解消しモチベーションを向上！OJTトレーナ育成と環境作りのポイント

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

eラーニングの導入で、組織に”変化”をもたらした導入事例6選

• ジャンル：[階層別研修]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社FCE

ありそうでなかった！新入社員の育成/OJTをサポートする2つのツール

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ナビゲート

HRの注目ワード徹底解説

「フィードバック」とは？ 種類や効果、面談に役立つやり方について解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2025/01/06

【無料/マンガで学ぶシリーズvol.02】 集合型研修の落とし穴とは？

• ジャンル：[人材育成・研修全般]eラーニング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社FCE

【内定者・新人研修にも使える！】職場での行動の意味を教える新入社員読本 『1st.Step』

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ナビゲート

キャリア自律時代の人材育成　“「育つ力」を育てる” 共育型OJTの進め方【アーカイブ動画】

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2024/12/20(金) 12:00 〜 2025/12/28(日) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社ジェイフィール

つよい組織をつくる！新入社員のオンボーディングに必要なこと

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：かんき出版

OJTの実施状況と課題 実態調査レポート

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：アルー株式会社

OJTスキルチェックシート

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社LDcube

2024年度新入社員調査レポート​　ースムーズなオンボーディング実現の要点とはなにかー​

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

OJTトレーナー研修（3時間）【OJTトレーナー／育成担当者対象】

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【無料セミナー】HRDミートアップ「若手のリテンション」＆OJTトレーナー育成WSのご紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/11/29
• 提供：株式会社アミューレコンサルティング

キャリアチャンスを広げる　効果的なキャリア面談の準備とは？

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社シェイク

OJTによる成果のばらつきを防ぐには？効果的なOJTを実施するためのポイント紹介！

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社LDcube

10分でまるごと理解！OJTトレーナー育成

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社LDcube

【調査レポート】採用・定着・組織での戦力化の現在地 「新卒・中途オンボーディング」の重点イシューとは

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

OJTトレーナーに求められる役割とスキル

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

メンターの選び方・育て方（メンター・新入社員の相互理解シートつき！）

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社シェイク