HRテクノロジーに関するコラム・対談・講演録一覧

全139件101件〜120件

ソフトバンクが「仕事」「生活」「健康」面で社員の充実度を測定。「個」にフォーカスした画期的サーベイで上司と部下のコミュニケーションを育む

コラム・対談・講演録

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施）授賞企業インタビュー

ソフトバンクが「仕事」「生活」「健康」面で社員の充実度を測定。「個」にフォーカスした画期的サーベイで上司と部下のコミュニケーションを育む

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/09/06

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脳科学で分析したチームメンバーの特性をマネジメントに役立てるAIクラウドシステム「KAKEAI」

コラム・対談・講演録

第4回 HRテクノロジー大賞（2019年実施）授賞企業インタビュー

脳科学で分析したチームメンバーの特性をマネジメントに役立てるAIクラウドシステム「KAKEAI」

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/09/04

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データ分析をもとにマスから個に向けた人事施策を深化。日立製作所のピープル・アナリティクスの成果に迫る

コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

データ分析をもとにマスから個に向けた人事施策を深化。日立製作所のピープル・アナリティクスの成果に迫る

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/08/27

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コラム・対談・講演録

特別読み切り

科学的アプローチにより健康状態把握と疾病予防を実現するデータヘルス計画とは

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/08/13

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テレワークを活用して障がい者の雇用を創出。一年後の定着率90％を実現したD＆Iの「エンカク」

コラム・対談・講演録

第8回日本HRチャレンジ大賞（2019年実施）授賞企業インタビュー

テレワークを活用して障がい者の雇用を創出。一年後の定着率90％を実現したD＆Iの「エンカク」

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2019/08/07

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未来を驚かせる“とんがり人間”と出会うために――。講談社が実践する「Web面接」活用事例

コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

未来を驚かせる“とんがり人間”と出会うために――。講談社が実践する「Web面接」活用事例

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2019/06/18

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コラム・対談・講演録

第7回日本HRチャレンジ大賞（2018年実施）授賞企業インタビュー

お客様満足を起点に「プログラム×指導スタイル」の人材育成イノベーションを推進

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2019/02/04

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AI 開発コンペティションサイト「SIGNATE」を通じて、希少なAI人材を多くの企業でシェアする

コラム・対談・講演録

第3回 HRテクノロジー大賞（2018年実施）授賞企業インタビュー

AI 開発コンペティションサイト「SIGNATE」を通じて、希少なAI人材を多くの企業でシェアする

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2019/01/29

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コラム・対談・講演録

第3回 HRテクノロジー大賞（2018年実施）授賞企業インタビュー

データ活用により、新卒採用活動にイノベーションを創出。

ジャンル：[採用]新卒採用
公開日：2019/01/28

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米国HRテクノロジー最新動向2018 ～HR Technology Conference & Exposition 2018速報～

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

米国HRテクノロジー最新動向2018 ～HR Technology Conference & Exposition 2018速報～

ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
公開日：2019/01/23

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すべては個人を輝かせるために……。日立製作所「個を活かすPeople Analytics」の真意

コラム・対談・講演録

第3回 HRテクノロジー大賞（2018年実施）授賞企業インタビュー

すべては個人を輝かせるために……。日立製作所「個を活かすPeople Analytics」の真意

ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
公開日：2019/01/22

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NEXT HR～次世代型人事のあり方を異分野コラボレーションで探る～スポーツ科学×特殊部隊×HRテクノロジー～

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

NEXT HR～次世代型人事のあり方を異分野コラボレーションで探る～スポーツ科学×特殊部隊×HRテクノロジー～

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2019/01/17

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コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

HRテクノロジー最新動向と採用×Techを用いたTAIS（タイス）の実例紹介

ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
公開日：2018/12/26

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従業員エンゲージメント向上による生産性の最大化～オウンドメディア・リクルーティングとは～

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

従業員エンゲージメント向上による生産性の最大化～オウンドメディア・リクルーティングとは～

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2018/12/19

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【「第2回 HRテクノロジー大賞」大賞受賞企業講演】日本アイ・ビー・エムのHRテクノロジー活用事例

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

【「第2回 HRテクノロジー大賞」大賞受賞企業講演】日本アイ・ビー・エムのHRテクノロジー活用事例

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2018/12/05

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コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

HRテクノロジーコンソーシアム「ヘルステックとHRテクノロジーの未来」

ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
公開日：2018/11/22

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AI採用、Web面接の本格的な広がりに向けて：自社の採用活動で、HRテクノロジーを活用するには

コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

AI採用、Web面接の本格的な広がりに向けて：自社の採用活動で、HRテクノロジーを活用するには

ジャンル：[採用]新卒採用
公開日：2018/11/20

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激変するデジタル社会と日本企業の未来～IT革命時代のマネジメントはどうあるべきか～

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

激変するデジタル社会と日本企業の未来～IT革命時代のマネジメントはどうあるべきか～

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2018/11/19

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コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

HRテクノロジーの最新動向

ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
公開日：2018/11/14

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自分の人生に集中できる生き方～JINS MEMEとThink Labで成したい世界～

コラム・対談・講演録

HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録

自分の人生に集中できる生き方～JINS MEMEとThink Labで成したい世界～

ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
公開日：2018/11/13

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