HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

チャットAIを“エンゲージメント向上”に活用した「AI組織改善アドバイザー」をリンクアンドモチベーションが発表

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/06/22

カナダ発最新HRテクノロジーを本格展開～フィードフォワード型次世代サーベイソリューション「Blue360」～

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
• 公開日：2023/06/21
• 提供：タレンタ株式会社

HRMシステム『発展人材開発』

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 提供：ビズアップ人事コンサルティング株式会社

【旭化成様 導入事例】従業員の自律的な成長とキャリア形成を支援する 学びのプラットフォームとは？

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：事例紹介
• 提供：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

AUTOHUNT

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社XAION DATA

人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

「第１２回 HR EXPO [春]」にブース出展いたします【5/10~12東京ビッグサイト東展示棟にて】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/05/01
• 提供：株式会社ステラス

なぜデータドリブン人事が、「日本式ジョブ型雇用」と「リスキリング」の成功に必要なのか

なぜ「リスキリング」を成功させるうえで、あるべき人材像の定義とデータに基づく計画・進捗管理が大事なのか（第2回）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/04/26

フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは？

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 資料種別：サービス資料
• 提供：タレンタ株式会社

サーベイ自動化プラットフォーム「Blue」360°フィードバックをバンダイナムコアミューズメントに提供開始

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/04/21
• 提供：タレンタ株式会社

【神戸市役所 導入事例】多様なニーズに対応した研修プラットフォームや自発的な学びを促進！

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：事例紹介
• 提供：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

KKDから脱却！人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと【10_0063】

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

【お役立ち資料】働くすべての人のエンゲージメント最大化～エンゲージメント向上の着眼点～

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

理系就活生564名、企業採用担当者302名に聞いた!! 理系学生が求める“志望度の上がる”インターンは?

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社テックオーシャン

HRプロ編集部　特別取材記事

「学生一人ひとりに向き合う採用」の実現へ。20社合同で新卒採用の変革を目指す“採用を、変えよう。プロジェクト”とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/14

“人事のデジタル化”はコロナ禍前より進展か。企業の「業務自動化」や「タレントマネジメントシステム」などの活用状況とは

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2023/02/13

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

2年連続「新卒採用力」総合1位の日本生命保険 ～現場を巻き込み、学生を惹きつける採用の秘訣とは～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/09

2023年注目のリーダーシップ関連トピック トップ10

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社マネジメントサービス センター

エンゲージメント向上施策の実態調査～エンゲージメントの“いま”が見えると、人事施策の未来が見える～

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]組織診断
• 資料種別：調査データ
• 提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業の“データ活用”の推進度は？ 各社の「データ活用レベル」や、社内の非専門家が属人的に行っている実態が明らかに

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/01/17