HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

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『HRDXの教科書-デジタル時代の人事戦略』
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『HRDXの教科書-デジタル時代の人事戦略』EY Japan ピープル・アドバイザリー・サービス（日本能率協会マネジメントセンター）

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/12/03
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新入社員の離職にお悩みなら！社員との定期的な対話を自動で促す「らくらく新入社員フォローオンライン」
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新入社員の離職にお悩みなら！社員との定期的な対話を自動で促す「らくらく新入社員フォローオンライン」

  • ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』にて、 SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」が受賞
プレスリリース

総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』にて、 SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」が受賞

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2021/11/25
  • 提供：株式会社ラキール
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未経験からエンジニアへ転職した8割以上が「仕事のやりがい」を実感。転職後に変化したこととは？
ニュース

未経験からエンジニアへ転職した8割以上が「仕事のやりがい」を実感。転職後に変化したこととは？

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2021/11/19
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“AIで、公平・公正な”採用活動を実現する エントリーシート診断ツール 『i-web AI for ES』 をリリース
プレスリリース

“AIで、公平・公正な”採用活動を実現する エントリーシート診断ツール 『i-web AI for ES』 をリリース

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/11/08
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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3分でわかる！Lakeel HRサービス資料
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3分でわかる！Lakeel HRサービス資料

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社ラキール
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約7割の企業でデジタル人材が不足。成長環境の整備が人材の充足度に影響か
ニュース

約7割の企業でデジタル人材が不足。成長環境の整備が人材の充足度に影響か

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/10/26
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オンライン完結型のU・Iターン新卒採用でエントリー数が5倍に【第6回 HRテクノロジー大賞『地方活性賞』】
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オンライン完結型のU・Iターン新卒採用でエントリー数が5倍に【第6回 HRテクノロジー大賞『地方活性賞』】

  • ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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オンライン完結型の新卒採用で県外からのエントリー数が5倍に。コロナ禍で実現させる「U・Iターン採用」と「地域活性化」
コラム・対談・講演録

第6回 HRテクノロジー大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

オンライン完結型の新卒採用で県外からのエントリー数が5倍に。コロナ禍で実現させる「U・Iターン採用」と「地域活性化」

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/10/22
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HireVue AIアセスメント 新バージョンの提供を10月より開始
プレスリリース

HireVue AIアセスメント 新バージョンの提供を10月より開始

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/10/22
  • 提供：タレンタ株式会社
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マーケティング発想とタレントマネジメントシステムを活用し、次世代リーダー育成のスピードアップに取り組む『人材開発グランドデザイン』とは
コラム・対談・講演録

第6回 HRテクノロジー大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

マーケティング発想とタレントマネジメントシステムを活用し、次世代リーダー育成のスピードアップに取り組む『人材開発グランドデザイン』とは

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2021/10/21
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次世代リーダーの抜擢促進に繋げる施策とは【第6回 HRテクノロジー大賞『人事マネジメント部門優秀賞』】
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次世代リーダーの抜擢促進に繋げる施策とは【第6回 HRテクノロジー大賞『人事マネジメント部門優秀賞』】

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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ヒューマネージの採用管理システム『i-web』、 ビデオ会議ツール『Microsoft Teams』 と連携スタート
プレスリリース

ヒューマネージの採用管理システム『i-web』、 ビデオ会議ツール『Microsoft Teams』 と連携スタート

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/10/20
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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従業員の好奇心と仕事をマッチさせ、個と組織の成長を繋ぐニトリのタレントマネジメントシステムとは
コラム・対談・講演録

第6回 HRテクノロジー大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

従業員の好奇心と仕事をマッチさせ、個と組織の成長を繋ぐニトリのタレントマネジメントシステムとは

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/10/19
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従業員の個と組織の成長を繋ぐニトリのタレントマネジメントシステム【第6回 HRテクノロジー大賞『大賞』】
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従業員の個と組織の成長を繋ぐニトリのタレントマネジメントシステム【第6回 HRテクノロジー大賞『大賞』】

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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年間 120万人が使う、オンライン面接ツール『i-web LIVE』、 PCアプリ（Windows版/mac OS版）をリリース
プレスリリース

年間 120万人が使う、オンライン面接ツール『i-web LIVE』、 PCアプリ（Windows版/mac OS版）をリリース

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/10/18
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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【DXによる課題解決事例】若手人材とのエンゲージメント構築する「新たな方法論」とは？
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【DXによる課題解決事例】若手人材とのエンゲージメント構築する「新たな方法論」とは？

  • ジャンル：[採用全般]その他採用関連
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社人的資産研究所
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【DXによる課題解決事例】現場マネージャーの負荷拡大を防止する「新たな方法論」
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【DXによる課題解決事例】現場マネージャーの負荷拡大を防止する「新たな方法論」

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社人的資産研究所
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HR総研 調査報告集：「人材定着の取り組み」「22卒・23卒採用動向」「HRテクノロジーの活用」ほか
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HR総研 調査報告集：「人材定着の取り組み」「22卒・23卒採用動向」「HRテクノロジーの活用」ほか

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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個の育成を実現する個別マネジメントシステムを構築【第10回 日本HRチャレンジ大賞『イノベーション賞』】
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個の育成を実現する個別マネジメントシステムを構築【第10回 日本HRチャレンジ大賞『イノベーション賞』】

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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