新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

残業・副業・転職「就活生とZ世代の働き方」意識調査レポート

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/09/19
• 提供：Thinkings株式会社

新入社員・内定者教育に最適！「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内

• ジャンル：[テーマ別研修]ビジネスマナー・OAスキル基礎研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

【2024年内定式】は「対面での実施」が87.7％、学生の不安や望む内容に対し何をする？ 「今後のスケジュールを質問したい」との声も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/09/13

どうなる？ 25卒・26卒新卒採用 市場動向調査レポート（夏版）

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社i-plug

【2024年8月】HR総研 調査報告集「2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）」、ほか

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

リクルーターのすすめ　採用活動において果たす役割と導入効果を解説

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

【PowerPointテンプレート】会社説明会スライド資料

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：書式・フォーマット
• 提供：株式会社i-plug

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第161回 【2025年卒 採用川柳・短歌】入選作品を紹介。今年の傾向は「早期化」や「AI」など

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/08/30

ARCSTERIA CONSULTING 合同会社が採用管理システムsonar ATSを導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/08/29
• 提供：Thinkings株式会社

【新卒採用説明会用】会社説明会資料テンプレート

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：書式・フォーマット
• 提供：エン・ジャパン株式会社

面接・面談で使える！学生を知るための質問110選

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：エン・ジャパン株式会社

【新卒採用】人事対応マニュアル　理系就活生が抱える不安にどう対応する！？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

内定辞退のきっかけはダメ人事？　学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

就活生・Z世代・Y世代・X世代でどう違う？ 働き方についてのアンケート

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

【25卒採用】7月頭時点で「選考終了」は21.1％、「内定辞退者数が増えた」とする企業が多数派に。“売り手市場”との見方は9割超

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/08/07

業界/採用職種/登場人物別 「内定者フォローコンテンツ」の作り方

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社i-plug

《アーカイブ》理系学生と企業の間にあるギャップとは理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/08/01(木) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

《アーカイブ》25卒理系の最新調査データから見る、 優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/08/01(木) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

《アーカイブ》26卒最新調査データから徹底解説！ 理系優秀層の早期就活動向

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/08/01(木) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第160回 “新卒採用の振り返り”はできているか？ 「KPIの定量評価」が不可欠な理由とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/07/31