新卒採用（2024年卒）に関するコンテンツ情報一覧

新卒採用フォーラム2022 ONLINE 講演録

アクセンチュアが挑戦する、フルオンライン採用で学生を惹きつける “ハイタッチコミュニケーション”とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/29

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

企業の採用選考と学生の就活、双方に精通する曽和氏が語る！ ～中小・ベンチャーが取り組むべき採用戦略とは～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/24

新卒採用フォーラム2022 ONLINE 講演録

なぜソフトバンクは採用DXを進めるのか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/24

新卒採用フォーラム2022 ONLINE 講演録

オンライン主流の23卒採用を振り返り、24卒採用を展望する

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/24

企業向けタクシーCM放映中「学生さんとの新しいつながり方 インタツアー」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/08/23
• 提供：株式会社インタツアー

失敗しない「会社説明資料の作り方」

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

【2022年7月】HR総研 調査報告集：「人事の課題と社員サーベイの活用」に関するアンケート結果、ほか

• ジャンル：[人事・業務システム]その他システム
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

理系採用に成功している企業の３つの特徴からみる理系採用ノウハウブック

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 提供：paiza株式会社

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

伊藤忠商事で新卒採用の最前線に立つ島村氏が語る！ ～これからの新卒採用は、どう進化していくべきか～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/27

【開催間近】23卒優秀学生ポテンシャル層の時期別動向に合わせた打ち手のキラーポイントをご紹介！

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/22
• 提供：株式会社イー・ファルコン

HR総研：2023年＆2024年採用動向調査（6月）　結果報告

ターゲット層の変化が拡大、24卒採用でさらなる早期化の見込み

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/20

“採用”から“定着”、“活躍”のこれからを考える「HUMANAGE SEMINAR -Online Fes 2022-」を開催

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/19
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【追加日程決定】無料Zoomウェビナー「成功するインターンシップ・１day就業体験の設計セミナー」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/18
• 提供：株式会社セイル

社労士が解説する人事と労務

中小企業こそ「インターンシップ制度」を取り入れるべき理由とは？ メリットと受け入れ時の注意点をご紹介

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/13

学生の企業情報収集事情～エントリー前に「○○」を知りたい学生が急増！

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/11
• 提供：株式会社インタツアー

【学生調査データ】 25卒大学生活に関するアンケート調査(2022年4月調査)

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

24卒の5割が“リアル開催”のインターンシップ参加を希望。選考時や入社後を想定し「企業の雰囲気を知りたい」との声も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/05

学生がどんどんファンになる「選考フローの作り方」

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

【理系採用ウェビナー】24卒理系採用の行方 ～企業・大学の視点から紐解く理系学生動向～7月7日（木）

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/07/01
• 提供：株式会社アカリク