新卒採用（2023年卒）に関するコンテンツ情報一覧

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第122回 2022年卒学生の「希望するインターンシップ」や「活用している就職サイト」とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/31

HRの注目ワード徹底解説

「内定者フォロー」の目的や大事なユニークさとは？ 内定辞退を防ぐための事例やポイントを紹介

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/31

HRの注目ワード徹底解説

「オンラインインターンシップ」の実施内容や事例とは？ 人事担当者がおさえておきたいメリットや注意点を解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/28

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

変化する大学のキャリア開発と学生のキャリア意識 ～今こそ企業がアップデートすべき新卒採用への対応とは～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/26

スカウトサービス『mikketa』

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社RECCOO

約4000製品から選出！採用管理システム『i-web』が、 ユーザー評価の高いソフトウェアTOP50に選ばれました

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/05/18
• 提供：株式会社ヒューマネージ

新卒採用代行サービス

• ジャンル：[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
• 提供：株式会社ネオキャリア

【セミナーレポート】面接の基本を確認できる面接官トレーニング

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

【セミナーレポート】内定辞退リスクの把握・対策セミナー～3つのピークの乗り越え方～

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

【セミナーレポート】入社までの効果的なWEB内定者フォローとは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

【セミナーレポート】採用活動のニューノーマルとは（WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント）

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社エイムソウル

学生調査レポート～学生の企業選びのホンネ～

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

【成功のコツが5分で分かる】新卒採用戦略のセオリーとは？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

応募者の利便性向上と公正・公平な採用試験を実現する、オンラインAI監視型Webテスト方式『TG-WEB eye』

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【質問集つき】 オンライン面接 完全マニュアル

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査の具体的な活用（選考以外の用途編）

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ヒューマネージ

『dodaキャンパス』ご紹介資料

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア