昨今、人的資本の情報開示が義務化された背景もあり、人材育成への投資がより重視されるようになりました。
従業員の働き方や価値観が多様化する中、個人と組織の成長の両立に悩まれている企業も多いのではないでしょうか。

本講演では、人的資本経営実践の一つの例として、個と組織の成長を叶えるタレントマネジメントについてご説明いたします。
具体的な人材情報の管理〜活用・従業員エンゲージメント向上の観点も踏まえ、効果的な人材育成と最適配置についてご紹介いたします。

提供：株式会社HRBrain

解決できる課題

• 人的資本経営の実践に向けた、タレントマネジメントの具体的な方法について知りたい
• データを活用した人材育成や最適配置の事例を知りたい
• システムを活用した人材育成やエンゲージメント向上の手法を知りたい

サービスの「強み」や「特徴」

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの6サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。

アンケート回答特典

アンケートにご回答いただいた方には、セミナー資料をプレゼント！

講師

株式会社HRBrain　ビジネス統括本部 エグゼクティブセールス
中野 太朗氏

大手総合人材サービス会社にて新卒採用のコンサルティング営業に従事。 スタートアップ〜ナショナルクライアントまで数百社を担当し、最終的にはエンタープライズチームにてマネージャーを務める。 2023年に株式会社HRBrainに入社。エンタープライズセールスとして上場企業中心にタレントマネジメント、組織診断サーベイ等を提案。