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企業の未来を担うリーダー育成のトレンド~経営課題の実行力を高めるグローバル幹部候補の体系的な育成~

  • 経営課題・戦略的人事
  • 人材育成
  • グローバル

世界中のビジネス環境が大きく早く変化している中、自社のビジネスを牽引するリーダーの育成は、企業共通の課題の一つです。ここで示すリーダーとは、日本だけのフィールドで活躍するのではなく、「日本を含め、グローバルでビジネスを推進していく人」を意味しています。

ビジネスをグローバルに考え、展開・推進していくためには、働く場所や相手を問わず仕事の成果を出してく必要があります。実行力のあるリーダーや次代を担う候補者の育成は今、重要性を増しています。

本セミナーでは、育成のトレンド変化からグローバル人材の母集団形成、海外駐在員育成、グローバル経営幹部候補育成などの施策をご紹介し、企業の未来を担うリーダー育成のトレンドをお伝えします。

提供:アルー株式会社

解決できる課題

  • 次世代リーダーや海外駐在員の母集団形成の施策を検討したい
  • 経営課題の実行力を高めるグローバル幹部候補の育成施策を検討したい
  • 日本人・外国人合同のグローバルリーダー育成施策を検討したい

アンケート回答特典

講演資料をダウンロードいただけます。
●【アルー】企業の未来を担うリーダー育成のトレンド講演資料

講師

アルー株式会社 グローバルHRコンサルティング部 グループマネジャー
駒木根 利哉氏

2014年中途入社。人材育成のコンサルタントとして、企業向けの人材育成体系の構築支援、研修企画・実行および組織開発支援等の業務に従事。 グローバル人材から国内人材まで商品・サービス開発、教材制作、講師登壇などの立場で人材育成に関わる。グローバルリーダー、経営幹部候補者、ナショナルスタッフの次世代リーダー、若手リーダーなど様々な階層のリーダー育成の支援に携わる。

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