現在、人的資本経営の観点から「従業員の成長」は「企業／組織の成長」へつながると考えられています。
従業員の成長を図るために人事評価は企業にとって欠かせない仕組みになっていますが、なかなか評価周りの環境整備ができていない企業が多いのが現状です。
本セッションでは人事評価まわりのベストアンサーを、SmartHR社における工夫と実践をふまえてご紹介いたします。

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

解決できる課題

• バックオフィスのペーパーレス化
• 従業員情報のデータベース化
• 人事評価、人材配置にも対応

アンケート回答特典

お役立ち資料『人事評価、間違っていませんか？ 人事担当者・管理職が押さえておきたい人事評価制度3つのポイント』

講師